有網友問我：“怎么對待獻媚領導的下屬？”其實，這還是個老生常談的問題。要想解決這個問題，首先要搞清楚何為獻媚？獻媚：為了討好他人而做出某種姿態或舉動。這里的關鍵在“討好”，問題在用什么樣的“姿態和舉動”去討好。因此，對獻媚領導的下屬，要區別類型加以對待。也就是說，核心在于一個“媚”字。媚，有三意：一為討好；二為巴結；三為可愛，比如“春光嫵媚”。由此可見，獻媚的意思也有不同。無論哪一種，都是獻媚者個人價值觀和交際觀的體現。 對于領導而言，那就要看是否符合你的性格了。人的性格各有不同，正所謂“蘿卜白菜各有所愛。”有人喜歡獻媚，有人厭惡獻媚，有人始終保持中性態度。但是，總體上看，默默接受獻媚的還是多數。正因如此，對待獻媚領導的下屬，要端正自己的態度，所謂“端正”，就是不為獻媚所惑，最好能做到不為媚喜，不為媚惑；不為媚者悲，不被媚者惡。 另外，既然獻媚是一種個人價值觀和交際觀的體現，那你就要尊重他人的行為。你不獻媚，不等于獻媚者可惡；你看不慣獻媚者的媚態，不等于領導者看不慣。有人獻媚，是因為有人喜媚。你可以鐵骨錚錚做人做事，獻媚者也可以媚顏媚骨地求生存。再說了，有人媚世媚俗以“媚”取勝，弄媚嫵媚以“媚”取悅，那也是功夫，那也是一種別致的圓滑，那也是交際的一種手段。您還別說，在人際交往中有點“媚”，未必不好！