蓋烈夫答：我不甘心這樣離職 侯小姐問：“我大學畢業前,沒有參加過工作,從小家庭環境好,也沒有受到過什么委屈,但是現在我到了這家公司,受的委屈我都沒有計數了,我現在實在容忍不下去了,但是又不甘心就這樣。想到離開單位是迫不得已,就是因為被一個老同事擠對得無法忍受！作為剛到單位的新人，我開始表現得很積極，也很努力，領導之前也對我的能力認可。可是，我這樣做卻招來了一些同事的嫉妒，其中更有一位是這里的老員工,她總是處處挑我的毛病，從沒有過好臉色，遇到一點小事都大聲張揚,好象怕別人不知道我做錯了一點事情一樣，讓很多同時都開始疏遠我,我很恨她,但是又無可奈何,我想到了辭職,但是真的不甘心就這樣被她這種人氣走,老師,能教教我嗎?” 蓋烈夫答：首先，“離職、辭職”和“氣走”不是一回事，形式上都是離開公司，但性質不同。離職，原其因很多、也很復雜。而“氣走”則只有一個原因，就是“氣”。您說：“我很恨她,但是又無可奈何,我想到了辭職,但是真的不甘心就這樣被她這種人氣走”。由此可見，您是氣由恨生，走由氣生。想想看，您已經因為“迫不得已,就是因為被一個老同事擠對得無法忍受”被氣走一回了，現在又面臨著可能又被氣走的境遇，如果這次又走了，那么下次呢？雖然說“天涯無處不芳草”，但要知“哪的黃土都埋人！”因此，問題的關鍵不在于如何斗氣，而在于怎樣解氣、化氣，更重要的是忍氣。什么叫斗氣？就是不顧一切挺身而斗，使氣更甚；什么叫解氣？就是通過必要的途徑解除生氣之源而不再有氣：什么叫化氣？就是把本來的怨恨之氣化合成因氣而奮發作為之志；什么叫忍氣？忍應當是人生修為的最高境界，無忍不成事。我這番話不是讓您留下來而去忍，而是想告訴您“無忍不成事”，無論您去到哪里工作，氣是免不了要生的，但，如何面對是根本的問題。年輕時，我沒有一點忍的修養，只知道斗氣，后來知道點忍，可忍不下去了還要斗；后來，吃的虧越來越多，這才有了一點“解”和“化”的思維。就是這么一點解和化的思維，才使得我受益良多。到現在才知道，“解”和“化”是忍不下去還要忍的最好的忍行。總之，您要清楚的面對一個現實：人的一生就是忍行的一生。想想看：還有不需要忍的事情嗎？