何瀾,何瀾講師,何瀾聯系方式,何瀾培訓師-【中華講師網】
    行政工作效率提升訓練專家
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    行政工作效率提升訓練專家

    浙江,杭州 40 ~ 50 歲
    《讓員工奔跑的激勵策略》 《高效會議管理出績效》 《管理者高效工作模式》 《時間管理與工作統籌》 《行政&助理人員工作效率提升訓練》 《玩轉人脈圈》 《和你的工作談一場戀愛》 《快樂工作與壓力釋放》 
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    何 瀾 老師
    【主要背景】
    華東師范大學心理學碩士;
    浙江省企業培訓師協會常務副會長
    浙大求是研究院高級講師、研究員;
    清華大學、上海交大、湖南大學特邀講師; 
    互聯網企業深度研究者與投資人
    二十二省經信委評選第七屆中國百強培訓師;

    【實戰經驗】
    何瀾老師職場生涯精彩動人,曾歷任多家企業、政府單位高管:某國有銀行紹興分行行長助理;中國銀聯浙江分公司華彩俱樂部總經理;浙大網新(上交所:600797)總裁助理;浙江省中小企業局創業輔導中心主任;浙江正元智慧科技有限公司獨立董事等。
    何瀾老師秉承培訓課程應緊貼企業實際需求的原則,多年來一直堅持走訪企業深度調研,采集并整理經典案例,累計已走訪銀行保險等金融行業、新型電商、創業型企業、傳統制造業等企業數百家。

    【金牌課程】
    課程1:《高效會議管理出績效》
    課程2、《快樂工作與壓力釋放》     
    課程3、《團隊高效
    課程 更多>>
    [何瀾]高效會議管理出績效
    前言:目前企業會議現象 0.5小時 l 拆掉思維里的墻:看企業思維習慣、個人思維的習慣與企業會議慣性; [習慣一]會議太頻繁 [習慣二]會議時間太長 [習慣三]領導一言堂 [習慣四]各懷鬼胎 [習慣五]三無會議:無計劃、無準備、無結果 l 制定會議法則,明確積極鼓勵的細則。 第一項修煉:抓準核心問題,提升解決問題的能力 1.5小時 l 先做工作計劃還是先召開工作討論會議?超額完成工
    2017-03-22
    [何瀾]快樂工作與壓力釋放
    第一章:解讀你的情緒,了解自己的壓力來源 何謂壓力? 內觀我是誰?了解自己的壓力來源分析,從工作、家庭、社會角色為同學們做現場個案分析; 壓力帶來的積極能量與消極能量; 如何提升我的抗壓力?認識情緒與壓力,學會與它對話。 第二章:認識情緒對工作、對人的影響 性別與情緒,對愛的認識與表達; 認識自己的固化腦思維習慣與模式,了解它對工作與生活的控制;
    2017-03-22
    [何瀾]團隊高效工作模式
    課程時間:12小時 高級講師:何瀾老師 課程大綱: 第一章:影響團隊工作效率主要原因分析 l 我們都很忙,在忙什么?面對忙碌與快速病,一心多用的利與弊! l 團隊工作效能調研報告分析; l 對于團隊來說什么是最重要的?找到團隊共識與使命! l 組織中如何構建:工作與生活平衡和諧文化模型; l 沙盤演練與分析:了解過去三個月在壓力環境下呈現我的時間管理模式。 第二章:自我管理,提升我
    2017-03-22
    [何瀾]高級秘書敏捷工作法技能訓練
    敏捷技能1: 行政秘書職業能力提升與崗位匹配度 1小時 組織對行政文秘的定位與職業要求,決定了行政秘書未來的職業發展方向; 文秘的職業能力培養,成為全能人才還是專業人才? 如何快速了解領導期望、崗位要求、工作目標?快速匹配技能的訓練! 練習:如何像總裁哪樣思考?提高對問題的預見性。 測試:秘書職業能力與崗位匹配度測評。 敏捷技能2: 在組織內部與外部建立和諧人際關系 1小時 認識自己的圈
    2017-03-22
    [何瀾]管理者高效工作模式
    主講: 何瀾 老師 6 課時 課程大綱 第一章:了解我的習慣工作模式,解讀與建議 面對忙碌與快速病; 一心多用的利與弊; 工作與生活平衡模型分析; 對于我來說什么是最重要的?內觀價值觀,看清楚內心的需要; 我們單位對本崗位的職責要求解讀與分析,清晰任務與目標。 沙盤演練與分析:了解過去三至六個月在壓力環境中呈現我的工作與生活的模式,實現有意識提升輕重緩急的調整。 第二章:我的腦思考習慣與局限 我的
    2013-03-04
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