別東陽(yáng),別東陽(yáng)講師,別東陽(yáng)聯(lián)系方式,別東陽(yáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    別東陽(yáng):企業(yè)執(zhí)行力
    2016-01-20 42710
    如何提升執(zhí)行力是很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所頭疼的問(wèn)題,不能有效地執(zhí)行關(guān)系到了企業(yè)發(fā)展,而如今是一個(gè)快魚(yú)吃慢魚(yú)的時(shí)代,執(zhí)行速度和力度決定發(fā)展發(fā)展速度盈利速度。今天分享一點(diǎn),就是企業(yè)文化對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的影響。 企業(yè)文化的滲透力量非常強(qiáng)大,關(guān)鍵在于如何運(yùn)用,文化是根源,后有制度,有模式,有團(tuán)隊(duì),有靈魂。執(zhí)行沒(méi)有力度的原因:首先我認(rèn)為就是文化基礎(chǔ)沒(méi)有打好!企業(yè)的文化大部分符合企業(yè)主的思想,第一執(zhí)行人就是企業(yè)主本人,上行下效,是必然的結(jié)果,從某種程度上講,文化就是制度,是所有執(zhí)行人必須堅(jiān)守的原則,文化的滲透在于文化的簡(jiǎn)單化和量化,很多企業(yè)喜歡用復(fù)雜的辭藻來(lái)修飾,是沒(méi)有必要的,舉例:打造學(xué)習(xí)型組織,很少有人對(duì)這樣的語(yǔ)言產(chǎn)生感覺(jué),因?yàn)闊o(wú)從下手!再比如,成功一定有方法,失敗一定有原因,在我看來(lái)這都是廢話。必須簡(jiǎn)單化,量化,學(xué)習(xí)什么,怎么學(xué),有什么方法,有什么原因?一一列舉才能產(chǎn)生效果!
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