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    張銳:酒店餐飲企業(yè)微信營銷的五大錯誤
    2016-01-20 4608

    今年是互聯(lián)網(wǎng)時代,微博、微信、O2O等都特別的紅火,很多餐飲企業(yè)也利用了這些工具進(jìn)行營銷,有些效果特別好,讓生意火了起來,但大部分還是效果甚微,這是什么原因呢?下面為您解析五大錯誤。

            誤區(qū)一:目標(biāo)不明確

    首先來看微信能幫我們實(shí)現(xiàn)什么?

    序號目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑
    1形象展示店面展示、菜品展示等等
    2便捷化服務(wù)地址導(dǎo)航、在線預(yù)訂、在線等號、在線結(jié)算等等
    3客戶關(guān)系維護(hù)電子會員、電子打折券、有獎互動(游戲)等等
    4傳播定向發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊等等

    這些功能都是基本的,通常也是網(wǎng)絡(luò)公司給你做微平臺所“必選”的一些科目。那么問題隨之而來。這些東西你真的需要么?

    你的店面形象好意思拿出來暴曬么?

    你的菜品展示里面光有菜名和圖片,你是想客串一回“粑比”,教小盆友看圖識字么?

    你的店里明明門庭冷落,你卻搞什么在線預(yù)訂、等號,是想學(xué)銀行么?

    你的優(yōu)惠券時有時無,而且就那么一點(diǎn)點(diǎn)可憐的優(yōu)惠,你是在做客訴壓力測試么?

    你就那么一兩個類似的幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤的小游戲,大獎幾率被你調(diào)成小數(shù)點(diǎn)后9位,而且還一百年不變,你是想考驗(yàn)客人智商么?

    你的內(nèi)容要啥啥沒有,你想讓客人轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)贊,可能嗎?或者你花錢賄賂搞什么集贊活動,32個贊,100個贊,你覺得這樣刷出來的口碑,有價值么?有意義么?

    相當(dāng)多的餐飲微平臺,是為了微信而微信,是為了搜集客戶信息而微信。要么功能嚴(yán)重不全,要么功能不當(dāng)。盡管客人不怎么開心,自己卻玩得很嗨。

    最終,好不容易搜集來的一點(diǎn)點(diǎn)數(shù)據(jù),也慢慢無效化了。

    數(shù)據(jù)再多,無效=零!

    粉絲再多,休眠=沒有!

    其實(shí),搭建微平臺之前要仔細(xì)給自己做一次“全身診斷”。你的優(yōu)勢在哪里?短板在哪里?哪些是需要展示出來的強(qiáng)項(xiàng)?哪些是你要通過微信來解決的問題?同樣為了展示和達(dá)到目標(biāo),你能采用哪些更貼近市場,更優(yōu)于同行的手段?

    想明白再做也不遲!

    誤區(qū)二:低成本不代表零成本

    很多自恃精明的老板,喜歡算小賬,算細(xì)賬。他們做微信的目的其實(shí)很簡單——省錢。管理和服務(wù)的人工成本,營銷和傳播的費(fèi)用。微信用好的前提下,確實(shí)能省掉不少。省下的就是賺下的,這話一點(diǎn)沒錯。但是省下的都去哪了?

    從客戶角度來看,適應(yīng)你的游戲規(guī)則,這本身是需要付出時間和腦力成本的,哪怕是付出得再少,沒有回報(bào),客戶也會很生氣,后果很嚴(yán)重!

    所以,有效的節(jié)約+有效的支出=競爭力

    只出不進(jìn)=笨蛋

    只進(jìn)不出=更笨的笨蛋

    一般聰明的老板,會把節(jié)省下來的成本,增加到客戶互動,和客戶價值回饋上。

    非常聰明的老板,會先把價值回饋給客戶,再去讓客戶適應(yīng)自己的游戲規(guī)則。客戶收到的不僅僅是滿意,還有驚喜。他甚至?xí)浅E浜系?,讓你繼續(xù)挖掘他們的購買力。

    誤區(qū)三:O2O陷阱

    O2O到底是在說啥?很多咨詢公司喜歡把微信、微博、等等通路的點(diǎn)評、轉(zhuǎn)發(fā)和傳播,都計(jì)算在內(nèi)。其實(shí)扯遠(yuǎn)啦!在餐飲行業(yè),這東西用中文普通話說,就是“店里消費(fèi),網(wǎng)上成交”。

    在傳播方面,無論你是有形有價的促銷吸客,還是無形無價的口碑或網(wǎng)絡(luò)口碑吸客,都僅僅是促成成交的誘因。是“軟件應(yīng)用”而不是“硬件基礎(chǔ)”!

    那么“硬件基礎(chǔ)”是什么?

    從客戶角度來分析。促成他們這種消費(fèi)行為的,就是兩點(diǎn)。

    第一,意愿性。親身消費(fèi)過很贊,或者朋友消費(fèi)過很贊。覺得有意愿再來消費(fèi)。

    第二,必要性。要讓客戶認(rèn)同線上成交很有必要,更能滿足他們的需求!比方說,直接到店經(jīng)常沒座位,通過網(wǎng)上可以預(yù)訂或者預(yù)等候;又或者直接到店獲得不了更優(yōu)惠的價格;再或者干脆網(wǎng)上訂餐,送外賣!

    其中,“意愿性”這東西很重要。產(chǎn)品,產(chǎn)品,還是說產(chǎn)品!O2O不是解決一切的萬用良藥,他同樣只能錦上添花,不能雪中送炭!

    做O2O之前,要有充足的干貨準(zhǔn)備!

    這里有一個小案例,是純干貨哦。零售業(yè)的O2O很容易就解決了“體驗(yàn)”環(huán)節(jié)的設(shè)置,無論放到線 上終端,還是實(shí)體終端,都產(chǎn)生不了多大成本。但對餐飲行業(yè)來說,有點(diǎn)小麻煩。大家通常的做法,都很偏重于網(wǎng)絡(luò)上的展示與體驗(yàn),感覺在實(shí)體店環(huán)節(jié)無從下手。 但是我最近注意到,個別餐飲企業(yè)專門在實(shí)體店內(nèi)設(shè)置了“網(wǎng)購就餐專區(qū)”,乍一看很多人都不明白,莫非是要把團(tuán)購客戶隔離開來,簡化服務(wù)甚至是菜品?其實(shí)完 全不是這樣,這是赤果果的體驗(yàn)展示啊。讓大家很容易看到優(yōu)惠套餐到底是什么樣,質(zhì)量和服務(wù)到底有沒有打折扣,兼具一點(diǎn)點(diǎn)眼球和話題效應(yīng)。一舉多得啊!當(dāng) 然,這樣做的前提,是你要讓大家覺得確實(shí)好。

     

    誤區(qū)四:有“骨”沒有“肉”

    上面說到,很多餐飲企業(yè)微平臺都做得一塌糊涂。低級錯誤一大堆。但是也有很多企業(yè),骨架很健全,功能設(shè)置很合理,活動內(nèi)容很豐富。乍一看美輪美奐,仔細(xì)一琢磨,總感覺缺點(diǎn)啥?,F(xiàn)象就是只有展示、促銷內(nèi)容,缺乏別的內(nèi)容。有“骨”沒有“肉”。

    沒有遠(yuǎn)見的企業(yè)最常見的錯誤:重視達(dá)成自己的目標(biāo)和需求,很少去考慮客戶除產(chǎn)品以外的需求和感受,挖掘客戶的“剩余價值”。只是為了促銷而促銷,十分功利化的“企業(yè)本位主義”。

    對于一個致力于長遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步的企業(yè)和品牌來說,這個主義實(shí)在是要不得的。一味地圍繞生意,圍繞買和賣做文章,客戶對優(yōu)惠,對互動的抗性會越來越強(qiáng)。

    其實(shí),微信不僅僅是經(jīng)營性的平臺,它同時也是一種觀念快速傳播和有效到達(dá)的平臺。

    我和許多餐飲業(yè)老板聊天,經(jīng)常有人問我,用什么辦法就能做火?

    我說,就做好兩點(diǎn)。第一點(diǎn)做好了,想賠錢比想賺錢還難。第二點(diǎn)做好了,想止步比想發(fā)展還難。

    是什么呢?

    “品嘗”和“品位”!

    “品嘗”,我承認(rèn)基本和沒說一樣。但什么樣的品嘗效果是好的?這要看你的定位,你的目標(biāo)人群,你的假想敵是誰。這個是技術(shù)活兒,只能你自己去解決。

    “品位”這個話題比較時髦了,什么叫有品位?你看漫咖啡,典型的環(huán)境溢價溢得很happy,再看外婆家、綠茶們,環(huán)境一水兒的高大上。環(huán)境好了“品位”自然好做,環(huán)境一般甚至不好,怎么做呢?

    這時候微信就幫你大忙了。

    它能幫你把平時不好意思說或者沒空說的心里話,說出來,而且有人聽。

    它能把你的經(jīng)營行為和理想化的一些東西,提高到藝術(shù)的高度,傳播開來。前提是你得花點(diǎn)時間提煉個什么什么“主義”出來。

    所以,千萬別不說,別不好意思說。

    微信還是一個自媒體,給了你和客戶面對面交談,甚至直達(dá)靈魂空間的機(jī)會。

    釋放你的品牌個性,關(guān)注客戶除了購買以外的東西,你就能獲得客戶的好感與忠誠。

    別把微信當(dāng)成一個純粹牟利的工具!

    要知道,每當(dāng)流失一個加你微信的客戶,你的直接損失雖然僅僅是0,但你的間接損失很可能是成千上萬!

     

    誤區(qū)五:沒有模式化,沒有持續(xù)性

    微信上見了一些餐飲企業(yè)的公眾號,發(fā)現(xiàn)開業(yè)初期的時候做的有聲有色,鋪天蓋地。但慢慢地虎頭蛇尾,接近休眠了。

    于是我就去他們店里研究了一番。大概有這么幾種原因:

    第一,生意做火了,覺得沒必要做了。

    第二,終端運(yùn)行不流暢,操作起來太困難了。

    第三,活動越多,客訴越多,越來越不知道該怎么搞,且越搞越邊際化了。

    總結(jié)起來其實(shí)就三個詞,“費(fèi)錢”,“費(fèi)力”,“費(fèi)心”。

    有這樣困惑的老板為數(shù)不少,我得批評你們。微信在你們眼里就是可有可無的“癢癢撓”,癢了撓一撓,不癢丟一邊。

    在我看來,微信表面上看是一個營銷利器,其實(shí)應(yīng)該當(dāng)做企業(yè)的交通工具,甚至是手足來看待。

    甚至他就像你家兒子一樣,有投入,有培養(yǎng),長大成人了才會報(bào)答你。否則,他只會報(bào)復(fù)你。

    說點(diǎn)實(shí)際的,通過長期,持續(xù)得維護(hù),他起碼能解決你客戶關(guān)系維護(hù)方面的很多問題。

    他會幫你把很多存在“潛在價值”的不確定客戶,培育成有“現(xiàn)實(shí)價值”的忠實(shí)客戶。

    光憑這一點(diǎn),足夠你笑傲江湖。你養(yǎng)他再怎么辛苦都值了!

    但是,為什么又會出現(xiàn)后面第二、第三種,“費(fèi)力”和“費(fèi)心”的現(xiàn)象呢?

    原因就在于,你的營銷、服務(wù)的模式和結(jié)構(gòu)都改變了,但是你的基本面,你的組織架構(gòu)和人員崗位職責(zé)沒有跟著變化。還是從前的老方法。執(zhí)行力很成問題。

    這就是,為什么企業(yè)讓我?guī)退麄?a target="_blank" style="color: black;" >策劃微營銷,而我首先要看他的組織架構(gòu)圖。

    要從根本上改變!

    張銳老師:

    資歷背景:

    成都合德教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、合鑫酒店管理公司首席講師、中國烹飪協(xié)會西餐專業(yè)委員會特邀培訓(xùn)講師、四川師范大學(xué)客座講師、四川城市職業(yè)學(xué)院客座講師、成都大學(xué)客席講師。四川青年職業(yè)教育協(xié)會副秘書長、四川西餐紅酒行業(yè)協(xié)會(籌)負(fù)責(zé)人、資深葡萄酒專家。曾任星級酒店、中西式餐飲企業(yè)的高級經(jīng)理人,擅長星級酒店、中西餐式餐飲及連鎖企業(yè)的經(jīng)營與管理。10年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑。為400多家星級酒店、中西式餐飲休閑行業(yè)做過咨詢、策劃、顧問、培訓(xùn)。受訓(xùn)人員超過8000多人次。

    主講課程:

    • 餐飲營銷|宴會設(shè)計(jì)|酒店管理專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)教程|星級酒店VIP服務(wù)教程|菜品與酒水|宴席與菜品|紅酒品鑒|咖啡館與西餐廳經(jīng)營與管理

    授課風(fēng)格:

    幽默風(fēng)趣|案例豐富|實(shí)戰(zhàn)演練|通俗易懂|

    服務(wù)客戶:

    廣元國際大酒店,成都飯店,成都五糧液大酒店,成都千禧大酒店,成都大成賓館,成都喀秋莎大酒店,成都星程金地飯店,世紀(jì)會展中心,成都萬科房產(chǎn),成都電視臺,雨花西餐廳,拉芳舍餐飲---



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