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    凜子:團體心理輔導
    2016-01-20 57709

    團體心理輔導前反思:

    ¡你為什么而工作?
    ¡你是為生活而工作還是為工作而生活?

    ¡你工作的真實目的是什么?
    ¡什么是你工作的內在動力?
    ¡你認為工作是快樂還是痛苦?
    你認為工作是你喜歡做的還是必須做的?
     
    企業將員工分四類:
      1、高能力、高素質者 
      2、高能力、低素質者
      3、能力一般、敬業者
      4、能力一般、不敬業者
     
      成功背后蘊藏的敬業精神釋放出來的“超級能力” 
          日本索尼公司。 
          聯邦快遞。
          寶潔公司CEO
          用手掰開原子彈的人
          美國著名將領巴頓     
          洋教徒將傳播宗教文化作為使命
          李時珍,30年寫成《本草綱目》
          美國彼得森《贏的優勢》
          劉備為什么三顧茅廬請諸葛亮出山?
     
      
     職業人的責任意識 
         多想辦法,少提借口
         多些細致,少些馬虎
         多點應對,少點應付
         多擔當責任,少退縮逃避
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