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    管理者心智、 情緒壓力管理 企業心理教練 親子教育
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    管理者心智、 情緒壓力管理 企業心理教練 親子教育

    廣東,廣州 50 ~ 60 歲
    《管理者心智修煉》、《管理者心智修煉和員工管理》、《情緒壓力疏導和中醫心理養生》、《企業心理教練》《談判心理技術》《國學智慧與管理心法》《情緒療愈和健康管理》《新生代員工心理管理》
    ¥12000 元/天
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    經濟管理學碩士
    國家二級心理咨詢師
    國際注冊高級心理咨詢師
    國內積極心理學課程資深講師
    中國科學院心理研究所EAP高級咨詢師
    全國1+N項目高級員工援助師認證培訓師資
    北京大學MBA高級管理人員MBA研修班客座教授
    香港國際商學院高級工商管理碩士(EMBA總裁班)客座教授
    羊城晚報財富論壇、新快報管理沙龍等媒體心理專題主講嘉賓
    中國科學院心理研究所“員工援助師”認證課程特聘講師   
    曾任國家勞動部“心理咨詢師”“人力資源管理師”高級考評員、認證培訓師資

          長期從事員工心理援助計劃的EAP研究和情緒壓力管理技術研究與培訓,將心理學運用經營管理、營銷實戰和人力資源管理中,開發《企業心理教練》《談判心理技術》《國學智慧與管理心法》《管理者心智修煉》《企業家情緒療愈和健康管理》《新生代員工管理》《NLP心智修煉》《領導者心理行為藝術》《工作場所員工心理問題識別
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    [凜子]裁員談判中心理技術
    裁員心理管理——裁員談判心理技術 課程背景: 裁減員工是企業不得不處理,但又是最難處理的實際工作, 被辭退的員工往往情緒激動,難以控制。 如果企業處理不好,不僅影響雙方心理健康, 嚴重者可能會危及企業運營及員工的人身安全。 企業與員工的談判技巧顯得意義深遠, 掌握辭退員工的談話技巧, 控制自己和員工的情緒。 課程提綱 1、企業裁員震蕩與心理危機干預 2、企業裁員安撫成功的溝通對話 3、裁員面談人
    2023-12-21
    [凜子]新生代員工的心理管理和問題應對
    2021年,為貫徹中央扶企維穩崗位,在疫情下實施企業就業用工指導,凜子老師,為廣州市企業實施《新生代員工的心理管理與問題應對》培訓課程巡講。培訓現場,學員認真聆聽,執筆記錄,靜心體會,凝神專注,并積極參與角色扮演與討論互動,達成此次培訓的良性互動和學習效果! 新生代員工——占大多數企業80%以上的員工量。新生代——價值觀有著顛覆性的差異的一代。 新時代員工——帶給管理者的困惑是什么
    2021-11-29
    [凜子]績效倍增——提升組織心理資本的心理實戰課程
    績效倍增——提升組織心理資本的心理實戰課程 針對組織心理資本提升而傾力打造的實戰性心理課程! 針對員工和的組織多個問題的解決心理方程,形成持續提升的心理效應! 應用心智模式、創造人際財富 中國企事業的心理分析師、培訓師和咨詢管理顧問 2003—2019 廣州/深圳/蘭州/洛陽/麗江/杭州/重慶/沈陽/烏魯木齊… 數個城市的心理培訓2880多場,多家咨詢培訓公司代理推廣… 組織管理者
    2019-10-11
    [凜子]管理者心智修煉
    課 程 提 綱 第一節 卓越風采心智修煉——魅力領導的心智模式 第二節 國學文化心智修煉——管理者心理資本提升 第三節 管理個體心智修煉——管理技能的心理整合 第四節 領導魅力深度修煉——管理者心智人格塑造 第五節 健康管理心智修煉——身心療愈的平衡模式 授課見證 凜子心理工作室,2017年10月21——22日,完成了國內年銷售收入超百億的大型企業集團——錦藝集團的團體心理訓練和管理咨詢
    2017-10-29
    [凜子]?《激發能量與心智修煉》
    《激發能量與心智修煉》課程提綱 課程目標 1、明確工作目的——為生活而工作還是為工作而生活? 2、認識職場身心疾患以及軀體化反應——失眠、焦慮、抑郁 3、學會適應工作環境,增強工作意愿和投入感 4、學會正視工作的問題沖突,掌握人際處理能力 5、學習和掌握調整心態的心理技術和方法 6、認識自身情緒困擾和人格缺陷 7、學習應對情緒壓力的心智模式 課程對象 企事業單位管理者以及有志于心智修煉的職場人士
    2017-04-23
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