李成林,李成林講師,李成林聯(lián)系方式,李成林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    李成林,實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師 中央電視臺(tái)《大國(guó)品牌》欄目顧問(wèn)
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    李成林:營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
    2016-01-20 46029
    對(duì)象
    營(yíng)銷(xiāo)人員
    目的
    營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
    內(nèi)容
    課程開(kāi)發(fā)背景: 1 中國(guó)企業(yè)多半是經(jīng)驗(yàn)式管理,很少有真正意義上的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理,即使有,要么不可行,要么不執(zhí)行,最后營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃流于形式,營(yíng)銷(xiāo)工作多年以來(lái)還停留在摸著石頭過(guò)河,那兒黑就在那里歇的初級(jí)階段。 2 很多企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃像一篇論文,看著很多,實(shí)用的卻很少。沒(méi)有深入分析所處環(huán)境,缺乏戰(zhàn)略性思考,找不到營(yíng)銷(xiāo)的差異點(diǎn),更沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)策略的分解與整合,致使?fàn)I銷(xiāo)計(jì)劃缺乏對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。造成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃批準(zhǔn)的那一天,就是該文件束之高閣的開(kāi)始。 3 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃建立在市場(chǎng)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上的,計(jì)劃趕不上變化快,如何在實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際調(diào)整方案,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如何通過(guò)有效機(jī)制,監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行,使計(jì)劃真正起到應(yīng)有的作用。通過(guò)哪些手段克服這些營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行中的障礙。 《營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行》這門(mén)課就是專(zhuān)門(mén)以上問(wèn)題研發(fā)的,相信通過(guò)學(xué)習(xí),會(huì)讓您豁然開(kāi)朗,真正把營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃工作落到實(shí)處,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。 課程收獲: 1 掌握營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制訂的內(nèi)容和流程 2 掌握營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的結(jié)構(gòu) 3 掌握營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定的基本方法 4 掌握營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃控制的基本要點(diǎn) 課程特點(diǎn): 1. 面對(duì)一線銷(xiāo)售人員,結(jié)合講師自己多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績(jī)。 2. 以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。 3. 靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷(xiāo)售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 課程設(shè)置:12小時(shí) 適應(yīng)人群:企業(yè)高層管理者、銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理 課程大綱: 1 謀定后動(dòng)說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 1.1 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的4個(gè)作用 1.2 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃結(jié)構(gòu) 1.3 影響營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定的6個(gè)因素 1.4 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂流程 2 練就營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定的神功 2.1 看清大勢(shì)作計(jì)劃 2.1.1 宏觀環(huán)境分析的鉆石模型 2.1.2 微觀環(huán)境分析的四邊形 2.1.2.1 行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展的4個(gè)指標(biāo) 2.1.2.2 消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式分析 2.1.2.3 影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的因素分析 2.1.2.4 消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程 2.1.2.5 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的6大指標(biāo) 2.1.2.6 把企業(yè)綁上十字架 2.2 沒(méi)有目標(biāo),任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng) 2.2.1 給你的客戶(hù)作張寫(xiě)真 2.2.2 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)設(shè)定的3種方法 2.2.3 兩大類(lèi)24項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) 2.2.4 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制訂流程 2.3 立體作戰(zhàn)的6種策略組合 2.3.1 市場(chǎng)計(jì)劃的6項(xiàng)內(nèi)容 2.3.2 制定市場(chǎng)計(jì)劃的6個(gè)步驟 2.3.3 整合傳播的協(xié)同方案 2.3.4 市場(chǎng)費(fèi)用的管理 2.4 地面部隊(duì)的銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃 2.4.1 構(gòu)建銷(xiāo)售計(jì)劃的8大要素 2.4.2 銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃制定的10項(xiàng)內(nèi)容 2.4.3 銷(xiāo)售指標(biāo)的分解 2.4.4 銷(xiāo)售費(fèi)用的管理 3 給營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃裝上的秒表 3.1 組織與流程是計(jì)劃執(zhí)行的保證 3.2 建立市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的管理機(jī)制 3.3 營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)的8種方法 3.4 營(yíng)銷(xiāo)控制的4種類(lèi)型和15種方法
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    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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