柳葉雄,柳葉雄講師,柳葉雄聯(lián)系方式,柳葉雄培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升
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    柳葉雄:《督導特訓營》第一期—柳葉雄
    2016-01-20 31003
    客戶:小石頭、嬰派 地點:四川省 - 成都 時間:2014/3/13 0:00:00 2014年3月13-16日,香港頂尖公司全國督導特訓營在成都舉辦。在2013年度,我們柳葉雄老師先后給頂尖公司旗下的小石頭、嬰派品牌全國代理商、區(qū)域經(jīng)理、重點區(qū)域的零售商和店長培訓后,本年度為了更好的強化代理商的團隊,從而做好終端商的服務(wù)工作。因為品牌快速發(fā)展,原有市場人員兼督導的模式已經(jīng)難以服務(wù)好終端客戶,唯有專業(yè)的督導人員,專業(yè)服務(wù)終端商,提升店鋪銷售業(yè)績,這樣品牌才能快速發(fā)展。本次第一期督導特訓營聚集全國總代理派來的優(yōu)秀督導人員進行系統(tǒng)的培訓,第一期培訓內(nèi)容重點為以下版塊: 第一晚:團隊融入,團隊建設(shè) 第一天:上午陳列專業(yè)知識講解、模擬演練,下午店鋪實操,通過實操訓練督導掌握陳列技術(shù) 第二晚:督導角色認知 第二天:督導銷售實操與店鋪巡查。通過2個店鋪的實操,發(fā)現(xiàn)活動方案的不足、診斷店外、競品、人員、商品、賣場、促銷等存在的問題,通過現(xiàn)場的察覺發(fā)現(xiàn)問題,從而找到改進店鋪的方法。 在本次實操中,選擇綿陽的兩個店鋪,其中一個是經(jīng)營小石頭的陽光婦幼店,其上周周六衣服的銷售額為400元,本次實操后,實際銷售額是11854元,提升近29倍;另外一個是經(jīng)營嬰派的愛嬰堂母嬰店,其上周周六整日的銷售額是420元,本次實操銷售額是13007元,業(yè)績提升30倍。在實操總結(jié)總,其愛嬰堂的店老板上臺分享時說道:“剛開始對目標的設(shè)定沒有信心,不敢相信可以銷售這么高,以前總是說貨品價格太高,這次通過實操銷售后,看到實實在在的業(yè)績,是到了自己口袋的鈔票,終于意識到是自己的問題,店鋪的銷售技巧、店鋪人員的心態(tài)問題。她看到有一位學員真的是銷售高手,現(xiàn)場對一個顧客賣了16件衣服,這個學員引導顧客從春夏到秋冬以及小孩未來要穿的衣服都買了,其引導和贊美占了主要的功勞。分享后,這位店老板也向所有人員承諾,她2014年經(jīng)營嬰派品牌的業(yè)績要提高2倍。 通過實操,讓學員看到并不一定全是貨品的問題,焦點是自己的問題,我是一切的根源。在整場銷售實操中,本次的培訓與以往不同之處是,本次增加督導組去發(fā)現(xiàn)問題,提升督導的實際診斷能力。通過實操后,督導也發(fā)現(xiàn)了自身的缺點和不足,深刻的認知到,只有認真學習,提升自己的綜合素質(zhì),才能真正更好的服務(wù)終端加盟商客戶。 第三晚:實操總結(jié) 第三天:督導的巡店技術(shù)。本節(jié)重點培訓督導的巡店技術(shù)、巡店工具表單應(yīng)用技術(shù) 第四晚:學員自編自導慶功晚會 通過本次培訓,督導更加清晰的認知到自己的角色、實戰(zhàn)參加了巡店管理、對工具表單的運用有了更加深刻的了解,同時意識到自己的不足。 在第2期和第3期中,我們重點以督導的技術(shù)為主導,例如:督導的溝通技術(shù)、督導的教練技術(shù)、督導的活動策劃技術(shù)、督導的人員管理技術(shù)、督導的店鋪診斷技術(shù)、督導的貨品管控技術(shù),只有植入技術(shù)給督導,他們才能更好的服務(wù)終端加盟商客戶,更好的為品牌創(chuàng)造價值。
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