楊磊,楊磊講師,楊磊聯系方式,楊磊培訓師-【中華講師網】
    培訓師培訓-資深講師
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    培訓師培訓-資深講師

    北京 50 ~ 60 歲
    培訓師培訓TTT 培訓課程的設計與開發 培訓課程的教學設計 培訓講師的思維技巧 管理者的思維模式與思維技巧 系統性思考與問題分析解決 管理者的決策能力提升
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    培訓師培養TTT和管理思維專家,中國海洋大學特邀講師、計算機世界大學客座教授、四川電信中層干部培訓-特邀講師、臺灣華碩電腦-特邀講師、北京TOP培訓師訓練營-主講導師、河北科技大學-特邀講師。

    楊老師具有15年的企業工作經驗,其工作經歷包括:世界五百強美資IT企業、國內大型上市公司、香港上市公司、民營企業集團和管理咨詢公司,分別擔任:市場部經理、集團高級經理、培訓經理、部門總監、咨詢顧問、培訓講師等職位。

    楊老師擁有培訓師培養、組織學習、管理思維和企業管理方面的豐富實戰經驗。現擔任博銳管理在線、全球品牌網的專欄作家,已有多篇原創性管理文章發表在《經濟導報》、哈佛商業評論網、中國人力資源開發網、全球品牌網、《商場現代化》等媒體和網站。

    楊老師目前主要從事組織學習、培訓師培養、管理思維方面的管理研究、管理咨詢和培訓服務。楊老師擅長主講的課程包括:培訓講師提升和成長策略、培訓師
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    [楊磊]企業內部講師的培訓TTT精要
    【培訓背景】 隨著我國企業對培訓工作的日益重視,越來越多的企業開始重視企業內部培訓講師的建設和培養工作。企業內部培訓講師,大都來自于企業內部的各級管理和技術崗位,包括:企業高管、技術專家、部門經理等。這些內部培訓講師,擁有豐富的業務知識和實踐經驗。但是,他們在講師定位、課程設計、課程教學、現場呈現等方面,卻沒有接受過系統的學習和培訓。為此,我們特此推出本課程,并以通俗易懂、高度濃縮的方式,幫助學員
    2014-06-25
    [楊磊]培訓課程的邏輯化設計與形象化表達
    【課程背景】 你在企業內部授課、培訓或演講時,是否會遇到如下情形? ●培訓授課20分鐘后,有5個學員打了哈欠 ●培訓授課30分鐘后,有3個學員有了睡意 ●培訓授課結束之后,學員什么也沒留下印象 上述問題如果不能解決,你的培訓授課,將毫無效果! 本次課程,將幫助你找到應對方案! ●系統剖析和傳授專業的培訓授課技巧 ●基于一個實際PPT課件,現場開展分析和演練,教會學員掌握培訓課程的條理化設計和形象化
    2014-03-05
    [楊磊]醫藥營銷人員學術演講的呈現和表達技巧
    【培訓課程】醫藥營銷人員學術演講的呈現和表達技巧 【培訓對象】 ●學術演講者、產品培訓師、產品市場經理、企業內部講師 ●在工作中承擔演講、培訓或授課職責的銷售經理、工程師等 【課程背景】 作為學術演講者、產品培訓師,你是否遇到如下情形? ●學術演講20分鐘后,有5個聽眾打了哈欠 ●學術演講30分鐘后,有3個聽眾有了睡意 ●學術演講結束之后,未給聽眾留下深刻印象 上述問題如果不能解決,你的學術演講,
    2014-03-05
    [楊磊]管理者的思維模式與思維技巧
    【培訓對象】經常面對復雜經營管理分析和決策任務的各級企業管理和專業技術人員,包括:企業高管、部門總監、中層經理、新任經理、后備干部、業務主管等。 【培訓背景】 思維方式是大腦工作的方式,它控制和影響我們的認知、思考、表達和行為方式。作為管理者,首先需要了解自身的思維特點,以便發揮自己思維的優勢,注意避免自己思維的劣勢。其次,管理者也需要了解他人的思維特點,這樣才能更好地與他人溝通、協作和交流。 本
    2013-06-27
    [楊磊]培訓課程的多元化教學技巧
    【培訓背景】 隨著我國企業對培訓工作的日益重視,越來越多的企業開始重視企業內部培訓講師的建設和培養工作。企業內部培訓講師,大都來自于企業內部的各級管理和技術崗位,包括:企業高管、技術專家、部門經理等。這些內部培訓講師,擁有豐富的業務知識和實踐經驗。但是,他們在培訓課程的教學設計方面,卻沒有接受過系統的學習和培訓。為此,我們特此推出本課程,通過簡潔明了、通俗易懂地方式,幫助學員“從零起步,逐步提升”
    2013-06-27
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