金點子—創新營銷 講師：譚小芳 金點子—創新營銷培訓講師？ 金點子—創新營銷內訓專家？ 金點子—創新營銷方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業講領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 隨著市場的不斷變化，對營銷的挑戰也越來越大，營銷是個不斷創新的過程，不但要求具有新的定位及商業模式，也需要對業務系統以及整合資源方面做適當的調整。從一個“點子”到一個系統、從一個想法到一個事實，這始終需要很多具體內容的補充和經歷，而這些對于企業提出了新的挑戰，也創造了很多機會 ？ 課程內容： 一、打造核心競爭力 你是干什么的？ 你是賣什么的？ 你是賺什么的？ 公司是設計出來的，錢是琢磨出來的 討論：金點子—創新營銷經典案例討論! 分組：金點子—創新營銷培訓案例學習指南 分析：金點子—創新營銷學習中的八大陷阱！ 二、提升營銷模式的關鍵 任何行業都有創新的可能、都有商業想象的空間 思維邏輯決定未來結果 找到關鍵、解決關鍵、運營關鍵 討論：金點子—創新營銷經典案例討論! 分組：金點子—創新營銷培訓案例學習指南 分析：金點子—創新營銷學習中的八大陷阱！ 三、營銷運營系統建設 營銷計劃如何被快速落實 執行系統如何建設 把想法變成計劃、計劃變成行動、行動才會變成結果 討論：金點子—創新營銷經典案例討論! 分組：金點子—創新營銷培訓案例學習指南 分析：金點子—創新營銷學習中的八大陷阱！ 四、整合關鍵資源 整合到企業資源 整合資源的步驟與原理 資源越用越多、資源越用越活 討論：金點子—創新營銷經典案例討論! 分組：金點子—創新營銷培訓案例學習指南 分析：金點子—創新營銷學習中的八大陷阱！ 五、現金流結構的優化 到底有多少錢可以用？ 如何優化結構，取得成果？ 現金流設計 討論：金點子—創新營銷經典案例討論! 分組：金點子—創新營銷培訓案例學習指南 分析：金點子—創新營銷學習中的八大陷阱！ 六、穩定持續增長的核心 為什么做企業？ 我們來自哪里？又要到哪里去？ 信念、使命是營銷增長的核心 討論：金點子—創新營銷經典案例討論! 分組：金點子—創新營銷培訓案例學習指南 分析：金點子—創新營銷學習中的八大陷阱！ 金點子—創新營銷培訓總結 備注：金點子—創新營銷培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！