情緒管理與壓力緩解培訓 講師：譚小芳 情緒管理與壓力緩解培訓課程有哪些？ 情緒管理與壓力緩解培訓講師有哪些？ 情緒管理與壓力緩解培訓專家哪位最權威 ？ 情緒管理與壓力緩解培訓方面的培訓講師 哪里找？ 國內最知名的情緒管理與壓力緩解培訓專 家是哪位？ 歡迎進入著名情緒管理與壓力緩解專家譚 小芳老師課程《情緒管理與壓力緩解培訓 》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點：詳細闡述情緒管理與壓力緩解 培訓的操作精髓 案例指導：分析情緒管理與壓力緩解內訓 的經典案例 案例訓練：掌握情緒管理與壓力緩解的技 能提升方法 行動建議：情緒管理與壓力緩解培訓的實 戰模擬練習 提升建議：引爆情緒管理與壓力緩解潛力 的行動方案 培訓背景：在壓力的狀況下，人們不僅迷 失了自我，感受不到生活的幸福，而且還 嚴重影響了身心的健康，甚至對于自己的 人生也產生了迷惘。其實，每個人都像在 同自己戰斗，情緒控制能力差的人就會在 一場場沒有硝煙的戰爭中迷失自己，成為 徹底的失敗者。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的 《情緒管理與壓力緩解培訓》課程！ 培訓大綱： 譚小芳老師的《情緒管理與壓力緩解培訓 》課程內容如下： 一、理論篇 1、辨識壓力 2、壓力的來源 3、工作壓力的四個主要誘因 4、心理壓力帶來的影響 5、區分良性壓力和負面壓力 互動：情緒管理與壓力緩解培訓案例評估 分享：某集團情緒管理與壓力緩解培訓案 例 分享：哈佛經典情緒管理與壓力緩解案例 分析示范 二、有效溝通緩解人際壓力 1、溝通過程及障礙 2、溝通的“小勝策略” 3、與上司相處的十種壓力情景分析 4、如何緩解來自上司的壓力 5、企業減輕員工壓力的措施 6、如何緩解來自客戶的溝通壓力 互動：情緒管理與壓力緩解培訓案例評估 分享：某集團情緒管理與壓力緩解培訓案 例 分享：哈佛經典情緒管理與壓力緩解案例 分析示范 三、情緒與事業 1 “可怕的房間”實驗及啟發 2 何為正常情緒 3 正常情緒的標準 4 正常情緒的功能，不良情緒的危害 5 情緒與成功的關系 互動：情緒管理與壓力緩解培訓案例評估 分享：某集團情緒管理與壓力緩解培訓案 例 分享：哈佛經典情緒管理與壓力緩解案例 分析示范 四、應對方式 1 理解應對的過程 2 應對方式的選擇 3 消除對壓力的不適應反應 4 增強對壓力的適應反應 5 壓力下的成長 討論：企業情緒管理與壓力緩解的八面金 剛 案例：一次失敗的情緒管理與壓力緩解培 訓案例 分組：如何打通企業情緒管理與壓力緩解 的任督二脈？ 五、健康緩沖器 1 有氧鍛煉 2 營養 3 睡眠 4 健康的娛樂 案例：麥當勞的情緒管理與壓力緩解UP計 劃 分享：情緒管理與壓力緩解培訓師一句話 說清楚情緒管理與壓力緩解 情緒管理與壓力緩解七宗“最”：從失敗 中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道 。 六、社會支持：給予和獲取 1 社會關系：一種抵制壓力的資源 2 社會支持與幸福感問的關系 3 構建與利用社會支持 分享：情緒管理與壓力緩解培訓的新金科 玉律！ 情緒管理與壓力緩解深度剖析:疑難問題與 解決對策 情緒管理與壓力緩解內訓解決之道:案例延 伸與對策分析 情緒管理與壓力緩解培訓總結 備注：情緒管理與壓力緩解培訓為企業及 員工提供情緒管理與壓力緩解培訓診斷咨 詢項目。包括情緒管理與壓力緩解公開課 、情緒管理與壓力緩解內訓、情緒管理與 壓力緩解講師外派、情緒管理與壓力緩解 調研與咨詢等最完備的一攬子的情緒管理 與壓力緩解解決方案。譚小芳老師的情緒 管理與壓力緩解課程大綱可根據客戶需求 量身定制！