譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    譚小芳:公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)
    2016-01-20 45875
    對(duì)象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    闡述了公司治理的理論基礎(chǔ)、職能作用及其發(fā)展變化的客觀規(guī)律,具有理論創(chuàng)新、內(nèi)容全面、實(shí)踐性強(qiáng)、易于教學(xué)等特點(diǎn)。
    內(nèi)容
    公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn) 講師:譚小芳 公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程有哪些? 公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師有哪些? 公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述公司治理方法及實(shí)務(wù)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析公司治理方法及實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握公司治理方法及實(shí)務(wù)的技能提升方法 行動(dòng)建議:公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆公司治理方法及實(shí)務(wù)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 闡述了公司治理的理論基礎(chǔ)、職能作用及其發(fā)展變化的客觀規(guī)律,具有理論創(chuàng)新、內(nèi)容全面、實(shí)踐性強(qiáng)、易于教學(xué)等特點(diǎn)。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 模塊一、股東行為治理 1. 股東會(huì)有效性 2. 大股東行為規(guī)范 3. 小股東利益保護(hù)機(jī)制 4. 股東與管理者和諧關(guān)系 5. 非上市公司股權(quán)案例分析 分析:公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)案例! 解析:公司治理方法及實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:公司治理方法及實(shí)務(wù)課程案例分析! 模塊二、決策治理 1. 董監(jiān)會(huì)治理能達(dá)到的四個(gè)臺(tái)階 2. 董監(jiān)會(huì)職業(yè)化修煉 3. 董監(jiān)會(huì)的績(jī)效評(píng)估 4. 董事職業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃 5. 董事決策信息化平臺(tái)框架 6. 非上市公司董監(jiān)事會(huì)治理案例 討論:公司治理方法及實(shí)務(wù)經(jīng)典案例討論! 分組:公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:公司治理方法及實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)中的八大陷阱 模塊三 董事會(huì)和監(jiān)事會(huì):設(shè)置與運(yùn)作 第一講 董事會(huì)的設(shè)置與運(yùn)作 第二講 監(jiān)事會(huì)的設(shè)置與運(yùn)作 互動(dòng):公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典公司治理方法及實(shí)務(wù)案例分析示范 模塊四 獨(dú)立董事:實(shí)質(zhì)重于形式 第一講 獨(dú)立董事制度的產(chǎn)生與發(fā)展 第二講 獨(dú)立董事的獨(dú)立性 第三講 獨(dú)立董事作用及其決策參與機(jī)制的設(shè)計(jì) 公司治理方法及實(shí)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆな | 亚洲中文字幕乱码一区| 一区二区和激情视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产一区精品视频| 91无码人妻精品一区二区三区L| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 无码AⅤ精品一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 麻豆一区二区99久久久久| 国产激情з∠视频一区二区| 相泽亚洲一区中文字幕| 日韩电影在线观看第一区| 日本精品一区二区三本中文| 欧美av色香蕉一区二区蜜桃小说| 亚洲一区中文字幕| 国产短视频精品一区二区三区| 亚洲av日韩综合一区久热| 一区国产传媒国产精品| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 少妇特黄A一区二区三区| 中文字幕一区精品| 中文字幕在线播放一区| 三上悠亚国产精品一区| 奇米精品一区二区三区在| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕在线无码一区| 久久99热狠狠色精品一区 | 亚洲成人一区二区| 久久无码精品一区二区三区| 东京热无码一区二区三区av| 久久99国产精一区二区三区| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 精品人妻中文av一区二区三区| 人妻久久久一区二区三区|