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    譚小芳:企業年度規劃與經營計劃培訓
    2016-01-20 47720
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    掌握圍繞目標的各項工作的考核評價標準的制定方法; 掌握在不同的預算下調整營銷組合的方法; 能快速確定市場營銷/終端渠道管理/人力資源管理等重
    內容
    企業年度規劃與經營計劃培訓 講師:譚小芳 企業年度規劃與經營計劃培訓課程有哪些? 企業年度規劃與經營計劃培訓講師有哪些? 企業年度規劃與經營計劃培訓內訓師哪位最權威? 企業年度規劃與經營計劃培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的企業年度規劃與經營計劃培訓師是哪位? 歡迎進入著名企業年度規劃與經營計劃培訓專家譚小芳老師課程《企業年度規劃與經營計劃培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述企業年度規劃與經營計劃的操作精髓 案例指導:分析企業年度規劃與經營計劃內訓的經典個案 案例訓練:掌握企業年度規劃與經營計劃的技能提升方法 行動建議:企業年度規劃與經營計劃培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆企業年度規劃與經營計劃潛力的行動方案 培訓背景: 掌握圍繞目標的各項工作的考核評價標準的制定方法; 掌握在不同的預算下調整營銷組合的方法; 能快速確定市場營銷/終端渠道管理/人力資源管理等重點; 培訓大綱: 譚小芳老師的《企業年度規劃與經營計劃培訓》課程主內容概括: 1.、開球——年度規劃的開始 1、目標的意義 2、目標的種類 3、設定目標的程序 4、目標設定與達成 5、從目標到經營計劃 6、編制年度計劃常用的六種方法 分析:企業年度規劃與經營計劃培訓案例! 解析:企業年度規劃與經營計劃內訓案例! 案例:企業年度規劃與經營計劃課程案例分析! 2、經營管理現狀及競爭調查 情景模擬 常用的幾種調查方法 調查內容 工具設計 調查方案 范例:某公司調查行動方案 討論:企業年度規劃與經營計劃經典案例討論! 分組:企業年度規劃與經營計劃培訓案例學習指南 分析:企業年度規劃與經營計劃學習中的八大陷阱! 3、經營管理現狀及競爭分析 情景模擬 信息處理 分析的原則 分析的方法 分析的內容和結論 范例:某公司分析過程 互動:企業年度規劃與經營計劃培訓案例評估 分享:某集團企業年度規劃與經營計劃培訓案例 分享:哈佛經典企業年度規劃與經營計劃案例分析示范 4.、年度經營管理計劃的貫徹執行 計劃的分解落實 執行信息搜集與分析 管理溝通 調控與改進 績效評估 評估結果的應用 企業年度規劃與經營計劃培訓總結
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