譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:教練式管理培訓
    2016-01-20 48209
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    員工及組織在工作技術和生活管理的平衡提升;實現個人與團隊的“健康和諧”的身心健康發展 ? 通過提升員工的職業素質素養和職業技能優化,控制員工
    內容
    教練式管理培訓 講師:譚小芳 教練式管理培訓課程有哪些? 教練式管理培訓講師有哪些? 教練式管理培訓內訓師哪位最權威? 教練式管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的教練式管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名教練式管理培訓專家譚小芳老師課程《教練式管理培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述教練式管理的操作精髓 案例指導:分析教練式管理內訓的經典個案 案例訓練:掌握教練式管理的技能提升方法 行動建議:教練式管理培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆教練式管理潛力的行動方案 培訓背景: 員工及組織在工作技術和生活管理的平衡提升;實現個人與團隊的“健康和諧”的身心健康發展 ? 通過提升員工的職業素質素養和職業技能優化,控制員工與團隊平衡,鍛造員工與組織的和諧發展關系 ? 實現班組型運營發展與員工自我價值實現的平衡結合 培訓大綱: 譚小芳老師的《教練式管理培訓》課程主內容概括 第一天:自我心智模式形成 (透過信念整合你看待世界的眼光,學習了解人腦情情緒反應是如何形成、信念的根源、什么是信念及其作用、提升信念系統的方法、10個成項的基本信念) 1、 自我心智模式形成(透過信念整合你看待世界的眼光) 2、 學習了解人腦情情緒反應是如何形成、信念的根源。 3、 什么是信念及其作用 4、 提升信念系統的方法 5、 10個成項的基本信念 分析:教練式管理培訓案例! 解析:教練式管理內訓案例! 案例:教練式管理課程案例分析! 第二天:自我心智模式修煉 (從情緒帶領您進入,讓你成為管理自我心智模式的高手,學習了解什么是情緒及作用、次感官元素與情緒的關系、認知自己類別、透過內外次感元的想象方法處理各種情緒、改寫情緒的方法) 1、 自我心智模式修煉(從情緒帶領您進入,讓你成為管理自我心智模式的高手) 2、 學習了解什么是情緒及作用、次感官元素與情緒的關系 3、 認知自己類別、透過內外次感元的想象方法處理各種情緒 4、 改寫情緒的方法 教練式管理培訓總結
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