譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:阿米巴經營培訓 
    2016-01-20 49843
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    1.正確認識、理解阿米巴經營模式 2.正確認識、理解實施阿米巴經營的目的和條件 3.正確認識、理解單位時間(附加價值)、單位時間核算表
    內容
    阿米巴經營培訓 講師:譚小芳 阿米巴經營培訓課程有哪些? 阿米巴經營培訓講師有哪些? 阿米巴經營培訓內訓師哪位最權威? 阿米巴經營培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的阿米巴經營培訓師是哪位? 歡迎進入著名阿米巴經營培訓專家譚小芳老師課程《阿米巴經營培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述阿米巴經營的操作精髓 案例指導:分析阿米巴經營內訓的經典個案 案例訓練:掌握阿米巴經營的技能提升方法 行動建議:阿米巴經營培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆阿米巴經營潛力的行動方案 培訓背景: 1.正確認識、理解阿米巴經營模式 2.正確認識、理解實施阿米巴經營的目的和條件 3.正確認識、理解單位時間(附加價值)、單位時間核算表 培訓大綱: 譚小芳老師的《阿米巴經營培訓》課程主內容概括 第一講:稻盛經營哲學概述 1.稻盛人生哲學、經營哲學的誕生 2.京瓷哲學78條 分析:阿米巴經營培訓案例! 解析:阿米巴經營內訓案例! 案例:阿米巴經營課程案例分析! 第二講:阿米巴經營的誕生 1.阿米巴經營的誕生 2.阿米巴經營的定義 討論:阿米巴經營經典案例討論! 分組:阿米巴經營培訓案例學習指南 分析:阿米巴經營學習中的八大陷阱! 第三講:阿米巴經營的三個目的 1.確立能夠及時應對市場變化與市場掛鉤的部門核算制度 2.培養具有經營者意識的人才 3.實現全體員工共同參與經營 互動:阿米巴經營培訓案例評估 分享:某集團阿米巴經營培訓案例 分享:哈佛經典阿米巴經營案例分析示范 第四講;實施阿米巴經營的兩個條件 1.企業經營者的人格魅力 2.哲學共有 沒有哲學就沒有阿米巴經營! 通俗的講就是:企業沒有優秀的企業文化,就無法實施阿米巴經營。 分享:企業阿米巴經營培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的阿米巴經營培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好阿米巴經營? 第五講:設立阿米巴經營的三個條件 1.可以獨立核算 2.是獨立完成任務的單位 3.能夠貫徹公司整體的目標和方針 分享:阿米巴經營培訓四部曲! 分享:阿米巴經營內訓五步驟! 分享:企業阿米巴經營六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的阿米巴經營難題! 第六講:如何劃分阿米巴組織 分析:領導者阿米巴經營做什么? 分析:阿米巴經營內訓哪些步驟很重要? 分析:阿米巴經營培訓哪個環節很重要? 第七講:單位時間核算 1.單位時間(附加價值) 2.單位時間核算表 第八講:阿米巴組織的具體運行 1.阿米巴經營循環 2.阿米巴會議:早會、夕會、月度會議、年度會議、總結會、表彰會······ 3.月度、年度計劃目標制定 4.反饋與評估 阿米巴經營實施案例 阿米巴經營培訓總結
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