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    譚小芳:高效能職業化素養培訓
    2016-01-20 48436
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    培養高效能的行為習慣,提高工作效能,全方面提高素質,使使學員帶著良好的心態,將掌握到方法和良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織,改善團隊和組織
    內容
    高效能職業化素養培訓 講師:譚小芳 高效能職業化素養培訓課程有哪些? 高效能職業化素養培訓講師有哪些? 高效能職業化素養培訓內訓師哪位最權威? 高效能職業化素養培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的高效能職業化素養培訓師是哪位? 歡迎進入著名高效能職業化素養培訓專家譚小芳老師課程《高效能職業化素養培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述高效能職業化素養的操作精髓 案例指導:分析高效能職業化素養內訓的經典個案 案例訓練:掌握高效能職業化素養的技能提升方法 行動建議:高效能職業化素養培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆高效能職業化素養潛力的行動方案 培訓背景: 培養高效能的行為習慣,提高工作效能,全方面提高素質,使使學員帶著良好的心態,將掌握到方法和良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織,改善團隊和組織效能;塑造職業人生,打造敬業精神,樹立職業化形象,提升精神面貌與企業形象。 培訓大綱: 譚小芳老師的《高效能職業化素養培訓》課程主內容概括: 模塊一:職業化的心態形成:個人角色的轉變 一、 職場自我認知 二、 了解心態的力量,企業員工應該具備的職業心態 三、 優秀員工必備的六大積極正面心態 四、 優秀員工必備心態修煉--嚴格的自我管理 分析:高效能職業化素養培訓案例! 解析:高效能職業化素養內訓案例! 案例:高效能職業化素養課程案例分析! 模塊二:職業化的工作方法:職業人士的基本技巧與良好的工作習慣 一、 更有效完成工作目標的方法 以終為始——自我領導的原則 工作目標的兩個類型 PDCA與目標達成 二、 系統分析問題與解決問題的能力 解決問題的三個重點 問題解決的九個步驟 三、 關鍵工作的改進方法 四、 提升工作效能:基本時間管理技能 要事第一——自我管理的原則 討論:高效能職業化素養經典案例討論! 分組:高效能職業化素養培訓案例學習指南 分析:高效能職業化素養學習中的八大陷阱! 模塊三:職業化的形象塑造:商務禮儀成就職業人生 一、 商務禮儀與職業形象---決勝形象競爭力 二、 儀容禮儀---培養職業親和力的技藝 三、 服飾著裝---完美職業形象的衣著技藝 四、 言談禮儀---交流中的溝通技巧 五、 舉止禮儀---風度修養的體現 六、 位次排序---等級與平等的平衡藝術 互動:高效能職業化素養培訓案例評估 分享:某集團高效能職業化素養培訓案例 分享:哈佛經典高效能職業化素養案例分析示范 模塊四、職業人該用怎樣的心態對待企業 1、為什么說企業是我們的客戶 2、為什么對企業要有服務的心態 3、為什么對企業要心懷感恩之意 4、要學會隨時推銷自己 5、懂得接受并尊重你的領導 A、 不要期望領導的完美 B、 多從領導的角度考慮問題 C、 尊重但不盲從 6、要贏得企業的信任 分享:企業高效能職業化素養培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的高效能職業化素養培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好高效能職業化素養? 模塊五、職業人必須培養團隊精神 1、團隊的三要素 2、團隊精神的內涵 3、團隊士氣 4、從我做起 5、雁行啟示 高效能職業化素養培訓總結
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