提高執行力培訓 提高執行力課程有哪些？ 提高執行力培訓講師有哪些？ 提高執行力內訓師哪位最權威？ 提高執行力方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的提高執行力培訓師是哪位？ 歡迎進入著名提高執行力專家譚小芳老師 課程《提高執行力培訓》！ 講師：譚小芳 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 培訓背景： ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《提高執行力培訓》主要有以下特色：政府沒有執行力就沒有執政力，沒有執行力就沒有公信力，執行力首先是觀念問題，要提高政府的執行力首先必須樹立依法行政、依法辦事的法治觀念。 譚小芳老師的《提高執行力培訓》課程主內容概括： 第一講　何以驚動國務院——一些地方政府執行力不高的表現 　一、“將在外，君命有所不受”——抗令不行 　二、“你說你的，我干我的”——有禁不止 　三、推諉扯皮，乾坤大挪移——逃避執行 　四、割發代首——歪曲執行 　五、一臺電腦搭售一個硬盤——附加執行 　六、拿著雞毛當令箭——盲目執行 　七、“斷講取義，為我所用”——選擇執行 　八、照抄照搬，本本主義——機械執行 　九、“上不推，下不動”——被動執行 　十、越俎代庖——越位執行 　十一、表里不一，陽奉陰違——虛假執行 　十二、街亭失守，蔣干中計——錯誤執行 第二講　政策為什么執行不力——政府執行力的隱憂 一、權益博弈——政府執行力的隱憂之一 　二、權大于法——政府執行力的隱憂之二 　三、“關系”的羈絆——政府執行力的隱憂之三 　四、欺上瞞下——政府執行力的隱憂之四 　五、群眾與干部關系顛倒錯位——政府執行力的隱憂之五 第三講　政府工作的生命力——政府執行力的內涵 　一、“行動”之前——領會力、預測力、計劃力 　二、“行動”過程——服從力、組織力、創新力 　三、“行動”后期——評估力、問責力、調整力 第四講　深化行政管理體制改革——提高政府執行力的基礎 　一、政府職能轉變——政府應該做什么 　二、政府機構改革——誰來做 　三、完善決策、管理機制和建設法治政府——政府應該怎么做 　四、行政監督和效能監察——做得如何 第五講　提高各級政府干部的素質和能力——提高政府執行力的重要保障 　一、選人用人——各級政府干部素質和能力建設的基礎 　…… 第六講　政府行政文化建設 提高執行力培訓總結