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    譚小芳:中層管理者職業化素養培訓
    2016-01-20 45498
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    如何為患者解說疑慮;如何向患者解釋醫療行為的不確定因素;如何勸說患者接受治療方案;如何批評及教育患者配合治療;常見的醫務人員口語失誤及對策。
    內容
    中層管理者職業化素養培訓 職業化素養課程有哪些? 職業化素質培訓講師有哪些? 企業職業化素養內訓師哪位最權威? 職業化素養方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的職業化素養培訓師是哪位? 歡迎進入著名職業化素養專家譚小芳老師 課程《職業化素養培訓》! 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 培訓背景: ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《中層管理者職業化素養培訓》課程您將學習到:如何為患者解說疑慮;如何向患者解釋醫療行為的不確定因素;如何勸說患者接受治療方案;如何批評及教育患者配合治療;常見的醫務人員口語失誤及對策。 培訓大綱: 譚小芳老師的《中層管理者職業化素養培訓》課程主內容概括: 第一講:中層管理者職業化素養 一、解讀職業化 1、眾所紛紜“職業化” 2、職業化的含義 3、職業化120度模型 4、職業化素養120度模型 二、中層管理者職業化素養修煉 1、透析3層職業意識 2、強化職業道德金字塔 3、從管理角色掌握職業心態及修煉途徑 4、中層管理者職業化素養“殿堂模型” 第二講:中層管理者職業意識 一、職業意識必須回答的問題 1、為什么要工作? 2、為什么要選擇這份工作? 3、為什么要選擇“管理”工作? 二、就業意識 1、你希望在工作中獲得什么? 工具:如何發現工作意義? 2、職業的含義 3、使命感與使命宣言 實踐:讓你的使命宣言“出爐” 4、與工作倦怠“斗爭” 三、擇業意識 1、愛一行,干一行? 2、干一行,愛一行? 四、管理意識 1、管理:通過他人的努力來達到組織的目標 2、管理:“事”與“人” 3、管理:計劃、組織、領導和控制 第三講:中層管理者職業道德 一、“鎖定”職業道德 1、《哈佛商業評論》的權威答案 2、職業道德金字塔 二、追求卓越 1、團隊卓越(績效) 2、卓越的標準 3、跟誰PK求卓越? 三、承擔責任 1、責任=職責+任務 2、看結果,承擔責任 3、對事、對人100責任意識 4、24小時責任 5、(團隊)責任表率 討論:8090責任心缺失的終極原因及拯救途徑 方法:經營員工的責任心 四、忠誠守信 1、忠于什么?又誠于什么? 2、守什么信? 3、承諾管理 五、換個角度看管理者的職業道德 六、職業道德背后的持續支撐點 七、對執行力的“職業化”思考 修煉之道:份內事+承擔過失;工作卓越標準 第四講:中層管理者“上看”角色及職業心態 一、3只眼看中層管理者 1、上看:指令執行者、信息通報者、建議者、分擔壓力者 2、下看:教練+引路人、指令官、監控官、軍需官、啦啦隊 朋友、傾聽者、榜樣 3、左右看:啟動者、督促者、配合者、支持幫助者 二、上看角色下的職業心態 1、老板心態 2、積極心態 3、感恩心態 三、老板心態 1、老板心態的3種解釋:民間、實在和時髦 2、老板心態的內容 能吃苦中苦 丟掉依賴心,自己拿主意 抗挫折和困難 壓力管理 修煉之道:《問題日志》、《壓力日志》 四、積極心態 1、含義 2、打倒消極 3、簡單快速“辨”積極與消極 4、積極心態的內容 困擾你的不是問題本身,而是你怎么看問題 說事、干事3件事 積極=主動工作 現場問答:面對負面的考核結果,你會怎么做? 5、積極最終源自3個“信” 修煉之道:《“不”字錄》 五、感恩心態 1、3句話 2、感恩誰(具體版) 3、感恩誰(升級版) 修煉之道:感恩清單,感恩故事 第五講:中層管理者“下看”角色及職業心態 一、下看角色下的職業心態 1、空杯心態 2、付出心態 3、專注心態 二、空杯心態 1、空杯心態=學習心態 2、學習心態的內容 自謙的態度 本質:頓悟 關注學力而非學歷 清楚學習的“有用”和“無用” 修煉之道:學習清單、團隊“學習力”評估 三、付出心態 1、內容 先付出,后收獲 一份付出,一份收獲甚至更多 全情付出 修煉之道:“我盡力了”、《付出努力榜》 四、專注心態 1、內容 目標專注 做事專注 超乎尋常的付出 堅持,堅持,再堅持 修煉之道:金字塔目標 第六講:中層管理者“左右看”角色及職業心態 一、左右看角色下的職業心態 1、共贏心態 2、包容心態 二、共贏心態之由來 1、字的變化 2、人生3種境界 3、事業3種境界 三、解讀EQ 四、人際關系的6種模式—共贏:利人利己 五、沖突管理 中層管理者職業化素養培訓總結
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