陽谷賓館“班前例會風暴”內訓
2012.3.30來源：智卓酒店管理商學院
呂老師與前廳人員合影圖
3月30日，智卓酒店管理商學院高級講師呂斌老師應陽谷賓館總經理吳總的邀請，為該酒店做了一次班前例會的內訓。陽谷賓館作為陽谷的政府招待單位，同時也是陽谷最大的酒店，因此，吳總和店里的其他領導都很注重這次的培訓。
呂老師為了能讓培訓富有更多的樂趣，先從“如何成功”的話題循序導入，調動員工學習的積極性。并通過激勵措施讓員工參與互動。用“三條直線一筆連起九個點”的案例，讓員工上臺試畫。雖說到最后也沒有人能將它連起，但員工的積極性并沒有因此而被擊敗，他們堅信呂老師說的，成功一定會有方法的。通過員工的自我介紹，更加深了他們與呂老師的感情。就這樣，今天的內訓課程順利的進行著。
在跳舞的練習中，員工們也都是充滿了活力，積極主動的參與，同時也使今天的培訓氣氛達到了巔峰。
在第二天的培訓中，學員們剛接待完80桌的婚宴，都很疲勞，呂老師為了緩解大家的疲勞，和大家一起做了個游戲，提高了大家的凝聚力，又一次激發了大家學習的積極性。
在兩天的培訓中，學員與老師建立了深厚的感情。
在于呂老師即將分別的那天，從經理到員工都紛紛落下淚水，表達了對我們的不舍，同時也非常感謝老師給他們這次得以成長的機會。
這次的內訓做的非常成功。吳總看到員工們表現這么優秀，并對每一位員工給予獎勵200元的承諾。而這個承諾將在本月的13、14號在聊城由當地餐飲協會與我們公司合辦的課程上做完展示后得以實現。
陽谷賓館前后院全景圖
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