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    魯百年 2022年度中國100強講師
    實戰派服務營銷與企業績效管理專家
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    魯百年:矛與盾的平衡—企業績效管理與集團管控
    2016-01-20 11549
    對象
    高層管理人員、信息化建設高級管理人員、首席信息官、首席財務官、首席運營官、項目管理人員等。 
    目的
    學員掌握整體信息化建設的設計思想、避免信息孤島、減少無效費用的投入、保證企業信息化建設的順利實施,降低投資、減少風險、提高效率。
    內容
    1、課程目標: 企業整體信息化的目標是為了提升企業的績效、降低企業的風險,實現企業績效的最大化、優化企業的戰略、規范、流程和執行。如何即達到企業績效的提升的同時,還降低風險,保持平衡,是每個企業都非常關注的課題,如何建立信息化的整體規劃的思路、方法、規范和問題解決的一整套理論和實踐是本門課程的關鍵。課程包括信息化建設的歷史和現狀、整體信息化建設規劃的方法和指導思想、整體信息化建設的業務和技術要求、整體信息化建設的步驟和注意的問題等。它涉及到業務管理部門、IT部門和企業的高級管理層。用整個企業的信息化規范企業的管理、流程、工作效率。提高管理和財務管理和報告的透明度。實現現代化的企業治理,加快企業的改造和資本運作。 通過培訓,學員掌握整體信息化建設的設計思想、避免信息孤島、減少無效費用的投入、保證企業信息化建設的順利實施,降低投資、減少風險、提高效率。通過對整體信息化建設內容的全面了解,掌握當前信息化建設點基本項目:如ERP、OA、CRM、CPM、EBP、ABM、SCM等的概念和基本范圍和關系。通過一些案例的分析,使學員了解到整體信息化建設中常見的問題,以免問題的再度出現。 2、學員的對象: 高層管理人員、信息化建設高級管理人員、首席信息官、首席財務官、首席運營官、項目管理人員等。 3、培訓時間: 1天 4、培訓大綱: 1、 現代企業績效管理的現狀和挑戰 a) 企業盈利價值鏈 b) 如何利用企業信息化技術實現企業戰略 c) 企業信息化建設的整體方案 2、 現代企業績效管理要解決的問題 a) 戰略規劃問題:五力分析法、平衡計分卡 b) 企業商務模式:投資組合,情景分析 c) 預算和規劃:全面預算管理 d) 業務活動監控:規范的流程和過程控制 e) 業務的差異分析:商務智能與績效優化 f) 合并報表和報告:企業績效駕駛艙 3、 如何利用信息化的手段實現企業規范的精細化管理 a) 信息化建設的三個層次 b) 核心業務系統 c) 管理信息系統 d) 決策支持系統 4、 管理信息系統要解決的問題和實現 a) 企業資源規劃(ERP):人財物的規范化管理 b) 供應商關系管理(SRM):戰略尋源,供應商績效管理 c) 客戶關系管理系統(CRM):市場銷售服務一體化 d) 企業管理協同系統: 5、 決策支持系統解決的問題和實現 a) 企業戰略和執行的統一 b) 商務智能實現的五大應用 6、 信息化建設案例分析
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