【幸福女人成長計劃】 現代女性必須扮演多元的角色，面臨多重壓力，除要默默扛起家庭、教育子女的重任，還要面對婚姻或婆媳等各種人際關系與瑣事問題，更有愈來愈多的女性投身職場與事業經營，儼然承受比男性更多面向的壓力，若安排或調整不當，經常會蠟燭兩頭燒，身心俱疲！ 我國傳統將女性的順從視為美德，而壓縮了女性的自我發展與價值，這些傳統價值觀使女性在身體、心靈、情感及情緒上均承受了極大的壓力，卻從未認真的了解真實自我與被壓抑的需求，只為能得到完美和諧的關系，而委屈求全甚至自我犧牲。但如此壓抑自我卻仍無法得到幸福的結果，導致女性內心產生極大的落寞和挫折感但又無法跳脫枷鎖！ 也因此讓更多的女性在積極提高物質生活品質的同時卻迷失了內在的自我，于是事業成就了，生活改善了，生活的幸福感與滿意度卻降低了。這種事與愿違的無奈，一直困擾著眾多的追尋夢想的現代女性，也因此會困擾著愈來愈多婚姻和家庭，這既是嚴重的人生問題，也是嚴重的家庭問題，更是嚴重的社會問題。 本系列課程由來自臺灣的女性幸福學導師林玟瑩老師主講。林老師現任中國國際幸福學研究院院長，是國內女性幸福學的權威，臺灣兩性訪談節目的主講嘉賓，受邀到很多節目擔任咨詢專家，并有超過600場兩性婚姻課程、1000場親子教育課程及講座，20年資深個案輔導經驗。林玟瑩老師將從兩性不同的觀點，用專業而豐富的經驗為您進行深入剖析，幫助您厘清自我的盲點與女性角色中的迷失，與您共度屬于女人的私密心靈旅程，邁向快樂幸福的人生?。?！ 課程目標： 1.引領學員了解自己的情緒,掌握自己的情緒,擁有快樂的生活與幸福的人生！ 2.引領學員探索親密關系與人際、個性盲點，改善家庭、親子、婚姻、婆媳、同事關系，增進人我關系與溝通能力！ 3.引領學員發現自己的價值，找到自助助人的力量，以最好的“我”，走進美好未來！ 4.引領學員自我覺察、進行內在歷程的探索，做自己人生的主人、新世代的幸福女人！ 課程效益: 1.創造個人的魅力自信 在新的世代中，女人原本就可以成為各領域的主宰，甚至比男人更具備優勢，通過對【幸福女人成長計劃】的系統學習，發掘本身的優勢特質，建立良性的自我對待關系，讓自己全然接受自己，提升自我，為幸福人生的追求打穩最雄厚的基礎。 2.塑造美滿的兩性關系 通過對【幸福女人成長計劃】的系統學習，理解自己的情感與婚姻價值觀，熟練掌握兩性相處的技巧，化解兩性之間的矛盾隔閡，為兩性之間的無障礙溝通創造良好的模式與管道，及時化解影響兩性情感的潛在危險因素，使兩性之間能夠在相互尊重、相互理解、相互支持的氛圍中和諧共處。 3.培養融洽的親情關系 在【幸福女人成長計劃】的系統學習中，林老師將會與你分享教育心理學的精髓，并剖析母子隔閡的經典案例，為你現實生活中對親子教育存在的疑惑找到答案，并通過真實案例的模擬，讓你對子女溝通的技巧有全新的認識，從而更加輕松地走進子女的內心世界，培養融洽的親情關系！ 4.積累豐富的優質人脈 【幸福女人成長計劃】的學習過程也是和廣大學員共同成長的過程，學員之間有著不同的問題和不同的解決方法，通過彼此的溝通探討，為人生幸福找到最合適的途徑。透過大家共同學習的平臺，結識更多志同道合的朋友，他們都是幫助自己提升生活品質，加速事業發展的貴人伙伴。 5.構建靈睿的心智模式 通過【幸福女人成長計劃】系統學習，能夠打破固有的思維模式，對世界觀、人生觀、價值觀進行合理的重組，以新的高度與視角看待你身邊的人與事，為你遠離俗世的煩惱與紛爭開拓清新的思路。 6.傳播幸福的積極思維 通過【幸福女人成長計劃】系統學習，您將熟練掌握創造快樂與幸福的方法與技巧，也將順利的向你周圍的人群復制幸福的力量，讓更多的人體驗到幸福的真諦，您將成為一個幫之他人逃離痛苦走向幸福的人生導師！ 適合參加對象： 1.女性企業家 2.企業家夫人 3.企業女性高階管理人(總經理、副總、總監) 課程進行方式︰ 30%講授、70%活動與探索、分組討論