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企業與人生幸福的心靈導師

臺灣,臺北 50 ~ 60 歲

新世代親子教育幸福女人成長計劃自我成長與幸福價值觀建立壓力釋放與情緒管理團隊共識建立企業幸福工程創新領導與管理職業素養與職場競爭力職場高效溝通與表達 TTT內部講師訓練

¥24000 元/天: 參考價格

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學歷：
中國文化大學企管系畢業
Golden State University MBA
榮譽：
2018中國口碑最佳親子教育十強講師
2017中國百強講師
2016中國百強講師
2015中國金融業10大培訓師
2014中國親子教育10強講師
2014紀念中國培訓30年品牌評選林玟瑩老師主講《幸福密碼》課程榮獲“中國最受歡迎培訓課程10強”
2013中國10大親子教育講師
2012中國講師排行榜年度百強講師
2007年度中國培訓界杰出管理人物(由教育部頒發)
臺灣十大最受企業歡迎講師(2003-2006)
臺灣年度暢銷作家(2001)

曾任：
歐文外國語學校;集團總部總顧問
中美國際學校;董事
共好管理顧問集團;資深講師暨顧問
世界華人講師聯盟;會員講師
中華民國大專生涯發展協會;指導教授暨監事
臺灣各商業會、工業會、工商發展投資策進會：專聘老師

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[林玟瑩]開啟婚姻的幸福之門: 【開啟婚姻的幸福之門】～打造甜蜜雙贏的情感世界～女性幸福學導師林玟瑩老師主講你知道嗎？根據調查結果顯示：有62%的離婚是太太提出來的。在婚姻關系中，太太對婚姻的滿意度是決定離婚與否的主要因素，而先生對太太的反應則是影響太太對婚姻滿意度的重要關鍵；婚姻幸福的人免疫系統較強，有助于健康與長壽，婚姻不幸福者身心長期承受沖擊，容易身體緊張、情緒緊繃，罹病率較常人增加35%，喜歡運動或; 2013-10-20

[林玟瑩]遇見寵愛自己的女人: 【遇見寵愛自己的女人】～打造自信魅力的現代女性～女性幸福學導師林玟瑩老師主講你快樂嗎? 你幸福嗎? 生活帶給你的是什么?煩?悶?苦?累?… 在所有的情感關系中，女性對情感婚姻的滿意度及對人生的幸福感是最低的。源自于女人天生豐沛細膩的情感特質與需求，但這在現今多元紛亂的人際與社會型態中并不容易得到滿足與平衡… 女人在現今的世界愈形重要，但是卻還被偏頗的灌輸成附屬與陪襯的角色，女人再不覺醒，; 2013-10-20

[林玟瑩]幸福女人成長計劃: 【幸福女人成長計劃】現代女性必須扮演多元的角色，面臨多重壓力，除要默默扛起家庭、教育子女的重任，還要面對婚姻或婆媳等各種人際關系與瑣事問題，更有愈來愈多的女性投身職場與事業經營，儼然承受比男性更多面向的壓力，若安排或調整不當，經常會蠟燭兩頭燒，身心俱疲！我國傳統將女性的順從視為美德，而壓縮了女性的自我發展與價值，這些傳統價值觀使女性在身體、心靈、情感及情緒上均承受了極大的壓力，卻從未認真的了解; 2013-10-20

[林玟瑩]人生觀.價值觀.婚姻觀: 單元一，自我解析掌握人生 1.影片欣賞 2.戰勝人最容易犯的兩大問題 3.人生唯一不要有的東西 4.人生與事業定位的層次 5.避開生涯落空的陷阱(長達45年的研究結論) 6.人為什么活得不快樂？不幸福？ 7.人生三大關系的自我評量 8.人的16種基本欲望 9.人的6大基本需求 10.活動：我是誰 11.價值觀形成的流程 12.平衡式幸福人生的意涵 13.活動：我的5樣（梳理自己的人生價值觀） 14; 2013-10-09

[林玟瑩]開啟企業幸福之門~~~~如何提升企業與員: 激發“工作幸福感”，并把這種幸福感轉化為生產力，正是很多先進企業正在嘗試的新人力資源戰略。事實上，金融風暴以來，被冠以“最幸福”標簽的工作一直在狂抓人們的眼球。金融風暴中，由于薪酬增長和職位晉升的速度放緩，跳槽不太容易，人們的價值取向悄然轉向追求“快樂工作”。 2009最佳人力資源典范企業評選調查顯示，37%的受訪者表示更看重工作帶給自己的愉悅感。其次是工作帶給自己的成就感。 104人力銀; 2013-09-23

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