姓名

部門

崗位

生產(chǎn)調(diào)度員

考核時間

考核周期

考核事項

評分

權(quán)重

加權(quán)得分

工作業(yè)績

50%

工作態(tài)度

20%

工作能力

30%

綜合得分

考核指標

信息來源

考評人

權(quán)重

考核標準

得分

工作業(yè)績：

月考平均

月度考評匯總表

人力資源部考核員

月度考評得分平均值

工作業(yè)績年度得分

部門經(jīng)理

評語

                                           簽字：        日期：

人力資源部經(jīng)理部經(jīng)理評語

                                         簽字：        日期：

編號：

姓名：

部門：

崗位：

年度：    年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

平均值

月考

得分