章 節 主 要 內 容 模塊一 基礎篇 性格色彩心理學 1.關于人的“十萬個為什么” 2.人之初，性本“色” 3.五分鐘進入“紅藍黃綠”——認識你自己 4.團隊性格顏色分析 5.個性色彩-性格特征-行為動機 第三章 性格色彩優劣解析 1.集紅色“惡習”于一身的天才 2.黃色，不相信眼淚 3.電影賞析《阿甘正傳》——800年后的郭靖（綠色性格解析） 4.過猶不及——性格色彩互補——團隊建設 5. 林黛玉被自己“藍死”的必然性 6.小游戲：四種性格的幽默大比拼 模塊二 實踐篇 第二章 “色”眼識人與團隊管理 1.紅色發明了飛機，藍色發明了降落傘——每個人都很重要 2.高效團隊至少需要三種不同“顏色性格”類型的成員 3.有效地管理焦慮與壓力——團體減壓 4.針對不同性格色彩的員工——單獨會談法 5.小游戲：四種性格的幽默大比拼 6.“區分的藝術”——因人而異的溝通 7.做化解矛盾的高手——面對“紅色、黃色”性格員工 8.刺激與回應原理 9.現場測試：性格色彩速寫 10.拓展游戲：荊棘排雷、人椅 第四章 “色彩”領導力 1.認可- 表揚-賞識（如何培養對工作的成就感？） 2.性格管理——責任劃分——承擔責任 3.發自內心的關懷——體恤下屬 做個“紅黃藍”兼備的BOSS 5.體驗：角色扮演，職場困惑討論 【聯系我們】 課程咨詢: 159 2182 9606， 400 021 8711 李老師 益西在線咨詢QQ: 215193922 益西企業心理援助QQ3群：251192633 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業EAP心理援助機構 https://www.yxeap.com 益西KEAP-關鍵人才效能建設 益西GAP-政務思政心理援助 益西SAP-學校師生心理援助 益西HAP-醫務醫患心理援助 婚搏慧BWM--婚戀安全衛士 益西FAP-幸福家庭促進計劃 益西CEIC-中國EAP企業社工孵化與技術督導中心 　　EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計劃”）經由上海益西EAP發展為Entity Assistance Program（組織維穩心理幫扶項目)，是組織為員工購買、員工免費使用的系統的、長期的員工心理關愛和生命成長幫扶項目，是組織對員工實施人本員工關系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。益西EAP組織維穩心理援助，旨在幫助企事業政府機構的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發掘、提升員工心態績效（正能量）和行為績效，促進企業組織創造更大的社會價值和經濟價值。