1、企業(yè)精神不是某個人的個人精神，而是企業(yè)的群體智慧的顯現(xiàn)。 2、其實(shí)越容易做的事，你輕視它了，反而成功的就很少！這就是眼高手低。 3、企業(yè)做的越大就更應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。就像航母上的小洞，忽視不得。 4、
1、凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人！ 2、你可以拒絕學(xué)習(xí)，你的競爭對手不會！ 3、最大的創(chuàng)新是機(jī)制的創(chuàng)新！ 4、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。 5、毛澤東革命最大的成功在哪？
本網(wǎng)訊：2011年5月10日，小金魚餐飲公司董事長石軍與藝海廣告公司總經(jīng)理王海泉進(jìn)行了攜手合作的收購簽約。 小金魚餐飲公司經(jīng)過兩年的時間發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)迅速崛起，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者，此次對藝海廣告公司的收
新的一年就要到來了，小金魚懷著感恩的心情，我代表小金魚向餐飲行業(yè)的貴人們致以親切的問候和誠摯的謝意。感謝您過去對小金魚的支持和信任，感謝您在這個行業(yè)中充滿信心和勇氣一路堅(jiān)持走下去并從中享有收獲和喜悅。
1. 小公司如何留住骨干：2.關(guān)于授權(quán)3.有的錢不能省5.關(guān)于招聘6.老板盡量唱紅臉7.公司里的親戚8.當(dāng)老板和開車9.按時發(fā)工資10.學(xué)會說“不”11.不要在公司內(nèi)部奢望交朋友12.避免當(dāng)場做決定1
第一心態(tài)：當(dāng)你遇到問題時，總會把責(zé)任丟給別人，說成是別人的問題，那么你立刻原地踏步，簡稱“自殺”。 示例：銷售不出去產(chǎn)品，就說產(chǎn)品有問題或是客戶的原因，不稱自己無能力。因?yàn)槟銖奈磸淖陨碚疫^原因，再過
有人工作，有人上學(xué)，大家千萬不要錯過這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運(yùn)，真的受益匪淺，對我有很大啟迪，這篇文章將會改變你我的一生，真的太好了，希望與有緣人分享，也希望對有緣人有所幫助！看完之后有種“
大凡成功的牛人，無一例外都明白這一點(diǎn)。他們讀懂了社會的本質(zhì)和人際交往的潛規(guī)則，知道對方需要什么，知道對方腦子里在想什么——要想釣到魚，就要像魚那樣思考！你幾乎看不見他奔波勞碌，但是在不動聲色中，他就
法門寺訊2011年3月19日下午3:00，受陜西師范大學(xué)博生生導(dǎo)師吳言生教授的邀請，陜西省佛教協(xié)會副會長、法門寺佛學(xué)院常務(wù)副院長賢空法師在法門寺景區(qū)佛光閣為上海國家會計(jì)學(xué)院后EMBA班學(xué)員做了一場題為
前不久，成都“譚魚頭”在臺灣的第三家連鎖經(jīng)營店正式簽約高雄，新加坡、澳大利亞店正在愉快洽談中。這是譚長安欲將四川火鍋“煮沸”世界，實(shí)施全球布局的戰(zhàn)略開端。 從1996年創(chuàng)辦初期營業(yè)面積不足300平方米
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