80／90后正處于風華正茂的年紀，告別校園生活，踏上職場之路，每個人都志存高遠、豪情滿懷，每個人都夢想著有一天可以大展宏圖，施展自己的抱負，夢想著自己可以在一個新的人生階段繼續譜寫更加燦爛的篇章。
    進入職場的80／90后懷著對美好生活的向往，積極投入到現實工作中時，他們為實現自己的理想而奮斗，美好的理想使得他們更加有活力、有干勁，但隨著時間的推移，很多人會逐漸從理想的美好幻覺中走出來，卻發現骨感的現實和豐滿的理想差距甚遠，面對如此落差，其中有些人往往會陷入失望之中，沒有了希望，他們開始變得消沉、郁悶、浮躁，踏上了一條萎靡消極的道路。
    的確，我們身邊有很多人每天都在為實現自己的理想而努力，這些人的理想也為這個世界增添了積極的力量。但每當他們早上醒來發現自己的處境和昨天并沒什么區別，甚至是一點改變都沒有的時候，那種偉大的理想與落寞的現實之間的落差感讓很多人覺得困惑。其實，我們大可不必為這而困惑，因為我們只需要明白一個道理——理想是美好的，現實是實際的，理想和現實一定存在差距，只要我們能夠擺正心態來面對這種差距就足夠了。
    有人說，人生的價值就在于有差距可以讓你去彌補。無論是你和他人的差距，還是理想與現實的差距，只要我們意識到它的存在并勇于面對它、積極地縮小它，差距就將越來越小，直到逐漸消失。當理想遭遇現實，我們不必去改變那些自己改變不了的外在條件，而只需改變我們自己內心的主觀意愿。
現實是殘酷的，也是不完美的，但并不是所有的不幸都只有痛苦，因為苦難會讓人成長，不幸會教人成熟，只要我們有一顆平和的心態和勇氣去面對即可。


　　章曉潔去年大學畢業，帶著對美好未來的憧憬和希望，她選擇留在了就讀大學的城市，進入了一家物流公司。
　　這家公司的待遇不是很高，試用期工資2000元，轉正后是2500元，按績效有獎金。曉潔本打算在公司好好干，也為自己的將來打拼一番。可實際一工作才發現，現實中的工作和想象中的差別很大。幾天前，自己所在的地區發貨弄丟了一件衣服。老板說要她們來賠，那件衣服將近500元，曉潔賠一半就是250元，其實，這種丟東西的情況每個月都有。曉潔想，自己可不愿意為別人買單，自己每個月的工資本來就不多，再扣點錢，生活費都快不夠了。結果，又過了一個月，曉潔就辭職了。原來，曉潔每次領了工資，交完房租、電話費、水電費等費用，就只有不到800元的生活費了，如果每個月再扣點工資，就只能節衣縮食了。
　　之后，曉潔又換了一份建筑軟件銷售工作，但干了一個月后主管認為她溝通能力欠佳，不適合干這份工作，于是被辭退掉了。隨后曉潔一直沒有找到合適的工作，由于房地產門檻容易進，所以幾個月后曉潔就進入了一家房地產中介公司，但當時公司什么資源都沒有，工作干起來也都沒有什么頭緒，部門帶頭的領導倒是經驗豐富，可沒等曉潔學到什么人家就跳槽了，公司新換的那位部門領導從來就沒有帶過團隊，然后斷斷續續的就有人辭職了，部門人數由最初的20個人到最后的5個人，曉潔也無奈地辭職了，又加入了投遞簡歷找工作的隊伍中。
　　想想自己當初畢業時的美好夢想，再看看自己現在的處境，曉潔總是很后悔沒有將這兩年利用好，對自己的未來也開始變得不再有期待。

　　現在，很多80／90后剛畢業的學生都會像曉潔一樣選擇在異地大城市就業，這就意味著理想和現實之間的差距可能會更大，面臨的困難也將更多。但如果我們學會調適好自己的心態，做好現實的工作環境、工作內容與自己理想的工作狀態有差距的心理準備，冷靜地看待自己所處的試用期或者是即將就職的崗位所要承受和面臨的一切，明確自己在職場中到底想得到什么：高薪水、工作經驗還是良好的人際關系，然后努力在工作中實現自己的價值，不斷去縮小現實與理想之間的差距。
　　當然， 80／90后的人，目前大都處于20~30歲年齡段，大多時光都在學校中度過，身上還有很多的不足和缺點，工作中面對差距難免會有些不知所措，在工作中或與人相處時遇到不公待遇，需要忍耐與退讓，這些都是漫漫職場路上必須經歷的。只要我們不斷完善自己，認識到自己的差距，面對差距，就會從開始的不甚完美逐步走向完美。
　　職場中總會有人在差距面前拋棄理想，但理想從來不會拋棄任何人。也總會有人在差距面前想背棄現實，但現實從來不會被任何人所背棄。所以，只有正視二者的差距，懷揣理想，立足現實，逐步去縮小理想與現實之間差距的職場人士，才會真正實現自己的理想。