創(chuàng)新管理和創(chuàng)新思維 * 課程目標： . 了解什么是創(chuàng)新管理，掌握創(chuàng)新思維技巧和工具，打破傳統(tǒng)思考方式，遠離思維誤區(qū)，提高工作效率和管理水平。 . 學習反向思維和發(fā)散思維等關(guān)鍵創(chuàng)新技法，提升個人創(chuàng)造力和學習力，進而獲得更強的競爭力。 . 學習企業(yè)日常工作中的各種創(chuàng)新手段和技巧，掌握這些手段和技巧在人員管理、問題解決、決策制定、跨部門協(xié)作、團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織架構(gòu)和流程再造中的創(chuàng)新運用。 . 學習企業(yè)運營過程和運營活動中的各種創(chuàng)新方法和工具，掌握這些方法和工具在公司戰(zhàn)略決策、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷與銷售、客戶服務(wù)等方面的創(chuàng)新應(yīng)用。 . 通過高互動、多案例、重實戰(zhàn)的封閉式模擬集訓，提升員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。 * 培訓收益： . 幫助企業(yè)打造不斷增長、持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新能力，促使企業(yè)的業(yè)務(wù)與管理水平上一個檔次。 . 幫助員工形成良好的創(chuàng)新思維習慣，在日常崗位工作和實際問題解決中更加富有創(chuàng)造力，在激烈的市場環(huán)境中更加具備競爭力。 . 使管理層和基層之間、部門和部門之間、員工和員工之間，思路更加開放，心態(tài)更加積極，解決問題更有辦法，工作配合更加默契，從而使企業(yè)管理成本下降、效益顯著提升。