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    蔣小華 2020年度中國100強講師
    新工匠精神的提出者與倡導者
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    對象
    公司中高層管理人員及追求匠心的卓越人士
    目的
    培養工匠精神、追求精致人生
    內容

    工匠精神培訓課程


    ? ?課程背景

    在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,總理說:要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞,透露中國領導者對現實的判斷與方向感。


    經歷30多年粗放、高速的發展,中國企業已脫離“人無我有”的低端競爭狀態。 中國經濟需要適應一種慢一些的節奏,企業則要培養細一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導性文獻的現實語境。


    另外,“中國制造2025”的倡導之下,制造業是是立國之本、興國之器,科技創新的主戰場,從“中國制造”轉向“中國智造”,必須培養“工匠精神”。


    ? ?課程時間:1天

    ? ?課程對象:公司中高層管理人員及追求匠心的卓越人士

    ? ?課程大綱


    一、 ? ? ? ?進入新工匠時代

    1. ? ? ?“工匠精神”為何寫入政府報告

    2. ? ? ?沒有工匠精神,互聯網+就是扯淡

    3. ? ? ?德國的工匠精神的啟示

    4. ? ? ?其實,我們是工匠精神的始祖

    5. ? ? ?告別“屌絲經濟”、“價廉物美”時代


    二、 ? ? ? ?何謂工匠精神

    1. ? ? 觀看視頻《致匠心》

    2. ? ? 聆聽巨匠們的聲音

    3. ? ? 工匠精神六個基本要求

    4. ? ? 傳統內涵與新工匠精神

    5. ? ? 創造,不只是傳承

    6. ? ? ?案例:“壽司之神”告訴我們何謂職人

    7. ? ? ?案例:電影《入殮師》給我們什么樣的啟發


    三、 ? ? ? ?為“匠”之道

    1. ? ? 隱形冠軍:將自己搓成一根針

    2. ? ? 簡約即是美:精于心,簡于形

    3. ? ? 讓聽得見炮聲的人決策

    4. ? ? 經驗由主角變配角

    5. ? ? 從0到1,非1到N

    6. ? ? 快與慢的思考

    7. ? ? 至上而下善待“工匠”


    四、 ? ? ? ?工匠六個基本行為

    1. ? ? ?用“笨功夫”練就“真本事”

    2. ? ? ?明察秋毫,做事“斤斤計較”

    3. ? ? ?去現場傾聽“產品的哭泣聲”

    4. ? ? ?做出令“客戶尖叫”的活兒

    5. ? ? ?做“潛水艇”,后浮出水面

    6. ? ? ?把自己逼瘋、把別人逼死


    五、 ? ? ? ?匠人九條須知

    1. ? ? 你不優秀,認識誰都沒用

    2. ? ? 付出不亞于任何人的努力

    3. ? ? 把99%提高到99.99%

    4. ? ? 不達要求絕不交貨

    5. ? ? 追求同行無法匹敵的卓越

    6. ? ? 一根筋思想

    7. ? ? 耐得住寂寞,經得起誘惑

    8. ? ? 零定律:100-1=0

    9. ? ? 到位的力度與發展的速度成正比


    六、 ? ? ? ?精致生活,始于匠心

    1、 工作造就人格

    2、 和你的工作談戀愛

    3、 感謝那些孤獨的時光

    4、 每一個行為都是你的名片

    5、 做一個會好好說話的人

    6、 發現自己的優勢

    7、 工作是快樂的源泉

    8、 釋放工作中的快樂

    9、 稻盛和夫的“六項精進”



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