臺灣人喜歡當(dāng)老板, 大陸人喜歡當(dāng)"領(lǐng)導(dǎo)", 領(lǐng)導(dǎo)就是帶領(lǐng)的意思, 大陸的用語反而比較貼切, 領(lǐng)導(dǎo)不是只是一個職位, 而是一個責(zé)任 , 一個動詞 當(dāng)老板或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不容易, 在大陸常常會聽到有人互相捧對方 " 您是我領(lǐng)導(dǎo)呀..." 這類的話, 說是一種客套話, 也是一種恭維的語言, 在臺灣這邊可能聽了不太習(xí)慣, 不過領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在也已經(jīng)不只是一個職位, 帶兵要打仗, 強(qiáng)將才不會出弱兵, 現(xiàn)在的兵也不好帶, 80年代以后的年輕一代自主性高, 領(lǐng)導(dǎo)越來越不是好差事, 變成苦差事 有人說領(lǐng)導(dǎo)不是人干的, 要吃得人中苦, 才能成為人上人, 話是沒錯, 但光會吃苦也不能干領(lǐng)導(dǎo), 現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)變成一種專業(yè), 而且這種專業(yè)還與自己的飯碗有關(guān), 萬一領(lǐng)導(dǎo)無方, 兵帶不動, 馬跑不動, 生意做不成, 公司也開不下去 所以領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在變成學(xué)問, 以前很多人拼命學(xué)管理, 建制度, 但現(xiàn)在更多人在學(xué)領(lǐng)導(dǎo), 學(xué)帶人, 學(xué)帶心 前些日子看到Walton Business School 華頓商學(xué)院, 評選領(lǐng)導(dǎo)的八個標(biāo)準(zhǔn), 他們依這個標(biāo)準(zhǔn)選出彼得杜拉克, 威爾許等一幫子真正的領(lǐng)導(dǎo)者 1. 有能力建立強(qiáng)勢企業(yè)文化 2. 誠實 3.能滿足還沒有被滿足的市場 4. 能見人所未見, 所謂 see invisible and become invincible. 5. 對操作市場價格(高或低)建立競爭優(yōu)勢很就熟 6. 長于建立品牌 7.學(xué)得非常快 8. 善于處理危機(jī)與風(fēng)險 以上這些重點, 看來還真的蠻有道理的, 不愧是華頓商學(xué)院 不過, 其實領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊, 一家公司, 和領(lǐng)導(dǎo)自己是完全一樣的道理, 如果能以領(lǐng)導(dǎo)他人的角度來看自己, 來領(lǐng)導(dǎo)自己, 也能引領(lǐng)自己到職場生涯的高峰