黃力泓,黃力泓講師,黃力泓聯(lián)系方式,黃力泓培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    黃力泓 2020年度中國20強(qiáng)講師
    國際競爭力和微型利潤管理專家
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    我認(rèn)為我們中國企業(yè)戰(zhàn)略偏離得最厲害的就是在日本經(jīng)濟(jì)興起、日本企業(yè)抗衡美國企業(yè)的經(jīng)營思維逆轉(zhuǎn)下,跟著模糊了運(yùn)營效率(管理工具)和戰(zhàn)略的區(qū)別,在70-80年代日本向全球發(fā)動(dòng)了一場運(yùn)營效益的革命,全面質(zhì)量管
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    80年代中國經(jīng)濟(jì)某個(gè)重要的改革節(jié)點(diǎn)上,被今天稱為泰斗級(jí)的兩位經(jīng)濟(jì)研究者:吳敬璉和厲以寧,分別鮮明的主張優(yōu)先考慮價(jià)格改革及企業(yè)改制,他們從市場機(jī)制的兩個(gè)不同側(cè)面分別主張,一個(gè)是協(xié)調(diào)改革派,一個(gè)是所有制改
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    人們常說中國企業(yè)只有獲利模式,沒有商業(yè)模式,這是個(gè)很模糊的說法和表達(dá),如果把商業(yè)模式的系統(tǒng)圖給你,你一下就明白了:喔,原來商業(yè)是個(gè)系統(tǒng),而我以前只知道側(cè)重在資本.產(chǎn)品和渠道手段上,既很少在市場定位和目
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    企業(yè)文化即一個(gè)組織的價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的文化形象,對(duì)于企業(yè)的定位來說,企業(yè)即一個(gè)法人組織,先是法人,再是組織,組織之所以存在并壯大的原因是法人的社會(huì)價(jià)值越來越大,即先定位作為法人
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    美國著名商業(yè)雜志《INC.》的總編輯曾評(píng)論一位管理理論之父:“20世紀(jì)90年代存在唯一一名處于管理尖端領(lǐng)域的人,這個(gè)人就是伊查克·艾迪思。”他曾經(jīng)因其被The Library Journal評(píng)論為十大
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    大眾網(wǎng)泰安2月10日訊(記者 李玉坤)2月9日下午,由中泰金橋商業(yè)管理有限公司和泰安淘你歡購物廣場有限公司聯(lián)合舉辦的“重塑零售精神,回歸商業(yè)本質(zhì)”主題商業(yè)發(fā)展論壇在泰山腳下舉行。香港中泰金橋商業(yè)集團(tuán)有
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    中國制造業(yè)的無奈是從00年到10年隔一個(gè)十年,利潤率就下降50%,08年金融危機(jī),媒體報(bào)開了制造業(yè)資金流入樓市的危機(jī)。老板感嘆:工廠五年的利潤還趕不上一套房子的利潤。實(shí)業(yè)真的這么沒有出路了?投身實(shí)業(yè)的
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    人們常說中國企業(yè)只有獲利模式,沒有商業(yè)模式,這是個(gè)很模糊的說法和表達(dá),如果把商業(yè)模式的系統(tǒng)圖給你,你一下就明白了:喔,原來商業(yè)是個(gè)系統(tǒng),而我以前只知道側(cè)重在資本.產(chǎn)品和渠道手段上,既很少在市場定位和目
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    黃力泓:解釋問題的能力等于解決問題的能力日前,在北弗吉尼亞大學(xué)(University of Northern Virginia)MBA課堂上,美國全球競爭力研究院院長黃力泓博士講的是,一個(gè)組織有沒有核
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    未來5年,影響財(cái)富重分配的大趨勢 人民幣漲定了!臺(tái)灣的股市、房市也都要漲。這一波的財(cái)富主軸集中在中國,ECFA+人民幣升值效應(yīng)下,你可以存人民幣、買人民幣計(jì)價(jià)的資產(chǎn),享受增值成果;也可以從臺(tái)股中找出
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