丑小鴨到白天鵝的蛻變（3） ——記魯晨慧的成長經歷 文：程社明博士 魯晨慧對未來充滿了希望，她是職業生涯開發與管理的學習者、實踐者、受益者、推廣者。職業生涯開發與管理的理念和方法，讓她有了初步的成功，我們還要進一步去開發她的潛能，進一步去引導，讓她能夠區分：干活，工作，從事職業和做一番事業的區別。干活是為了養家糊口，工作是為了有安全保障，從事職業是參與社會分工和具有專業地位，而當你從事一份事業時，想的是社會貢獻和人生價值。職業生涯管理要做的事就是要讓員工建立這樣的思想基礎，并進一步往更高追求引導。開始的時候她要為自己，為家人，為能吃飽飯，能買房子，能把孩子接來；后來情況好了些，要為朋友；做了管理人員，要為同事；做了高管要為企業。再上升一個層次，就是為民族、為國家、為社會。一個企業如果能把員工培養成這樣有事業心的人，就是說他工作不僅僅是為自己和家人，還為同事、為企業、為民族、為國家、為社會，那么她的人生就會大不一樣，她在企業的成長和作用也是大不一樣的。 在“5.12”地震之后，魯晨慧跟我去過四川災區十幾次，直到現在魯晨慧還有我們公司的其他同事還是每兩個月就會去一次。我們在四川地震災區給2000多人做過心理輔導，魯晨慧給那些失去孩子的母親，或者是失去母親的孩子，給那些斷肢斷腿的孩子做心理輔導。 魯晨慧在華西醫院給一個斷腿的孩子做心理輔導 魯晨慧和我在北川中學做心理輔導 魯晨慧現在做心理輔導已經到了一個很高的水平，接受她心理輔導的甚至還有心理學博士。她這幾年一直在學習心理輔導的方法，一直在做心理輔導。 690)this.style.width=’690px’; } }"> 690)this.style.width=’690px’; } }">