丑小鴨到白天鵝的蛻變（2） ——記魯晨慧的成長經歷 文：程社明博士 在家和業公司，我們鼓勵員工做“白日夢”，鼓勵員工要有夢想。夢想和夢幻的區別是什么？夢想是白天睜著眼睛說的話，夢幻是晚上睡著了夢見的事。人為什么要有夢想？因為目標基于夢想！職業生涯管理中的一個重要觀點：首先幫助員工改變想法，接著改變說法，再改變做法。人生會從此不同。 職業生涯明言：職業生涯的每一次質躍發展，都是以學習新知識、樹立新觀念為先決條件的。 690)this.style.width=’690px’; }"> 魯晨慧兒子四歲留念 魯晨慧決心在兒子四歲的時候到大學里去講職業生涯課。魯晨慧經過兩年時間的努力準備，在她兒子四歲生日的那天，真的去北京大學給研究生講課了。當時我們有些擔心，我還專門派一位老師陪著她去。我對陪同的老師說：“如果她被哄下臺來，你立刻跟大家說她是主持人，然后你上去正式講。”我做兩手準備，因為實在沒有把握。結果她講了兩個多小時，非常成功，帶去的課程相關書籍被搶購一空。課后她把聽課學員給她發的郵件轉發給我，上面寫著：“晨慧老師，今天聽你的課收獲太大了！你是我心中偉大的女性。”我開始難以相信，開玩笑說是不是“托兒”寫的。收到多封感謝郵件后，我們確認她是真的成功了。隨著觀念的轉變和能力的提升，魯晨慧的工作業績明顯提升，收入隨之增加，后來她真把兒子接到北京來上學了，05年她還在北京北四環買了房子，現在所有借款全都還上了。 職業生涯明言：成功的人和不成功的人就差一點點： 成功的人可以無數次修改方法，但絕不輕易放棄目標。 不成功的人總是改變目標，卻從不改變方法。 690)this.style.width=’690px’; }"> 魯晨慧在中國信息大學講職業生涯課 690)this.style.width=’690px’; }"> 一家三口其樂融融