何毅明,何毅明講師,何毅明聯(lián)系方式,何毅明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    何毅明:1、素養(yǎng)
    2016-01-20 47667
    企業(yè)管理黃金定律

    1、素養(yǎng)

      藍(lán)斯登原則:在你往上爬的時候,一定要保持梯子的整潔,否則你下來時可能會滑倒。

      提出者:美國管理學(xué)家藍(lán)斯登。

      點(diǎn)評:進(jìn)退有度,才不至進(jìn)退維谷;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。

     

      盧維斯定理:謙虛不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。

      提出者:美國心理學(xué)家h.盧維斯。

      點(diǎn)評:如果把自己想得太好,就很容易將別人想得很糟。

     

      托利得定理:測驗(yàn)一個人的智力是否屬于上乘,只看腦子里能否同時容納兩種相反的思想而無礙于其處世行事。

      提出者:法國社會心理學(xué)家h.m.托利得。

      點(diǎn)評:思可相反,得須相成。

     

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