丁興良,丁興良講師,丁興良聯(lián)系方式,丁興良培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    工業(yè)品營銷咨詢培訓
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    丁興良:總裁實戰(zhàn)咨詢落地輔導班(第46期)
    2017-08-02 3383
    對象
    企業(yè)老板、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)等企業(yè)負責人或營銷負責人
    目的
    【課程背景】 當下市場經(jīng)濟環(huán)境惡劣,實體經(jīng)濟遇到前所未有的挑戰(zhàn),銀行貸款只收不放、環(huán)保壓力與日俱增、產(chǎn)業(yè)重復投資的惡果不斷浮現(xiàn)、同行生存的前景堪憂、市場價格戰(zhàn)不斷發(fā)生、利潤越來越微薄.... 步入2017年,經(jīng)濟環(huán)境受2012年經(jīng)濟危機影響以來,中國鋼鐵行業(yè)虧損面超三成,大批鋼廠實質(zhì)性停產(chǎn)減壓; 工程機械企業(yè)如山河智能上半年凈利下滑50%~80%;十大光伏產(chǎn)業(yè)巨頭已近破產(chǎn)邊緣,如賽維上半年凈虧10億元,資產(chǎn)負債率高達80%;國內(nèi)風電設備產(chǎn)能過剩率50%以上;浙江協(xié)成硅業(yè)破產(chǎn),掀多晶硅行業(yè)倒閉潮;浙江金港船業(yè)負債3億申請破產(chǎn);企業(yè)貸不了款,銀行 “晴天借傘,雨天收傘”…… 營銷管理者對于企業(yè)的價值,已不僅僅是驅(qū)動市場營銷活動,還將影響產(chǎn)品開發(fā)策略、供應鏈策略、商品定價策略、客戶服務策略、人才團隊培養(yǎng)……只有那些能在不斷變化的環(huán)境中仍能所向披靡的營銷管理者,才能幫助企業(yè)成功打造營銷領域的核心競
    內(nèi)容

    【課程設置】

    一、定戰(zhàn)略--成就細分行業(yè)的NO.1

    ? ?如果你創(chuàng)造新的游戲規(guī)則,結果會是怎樣?

    ? ?“十六字真言”卡位的核心戰(zhàn)略思想

    ? ?搶占市場最高地,聚焦卡位戰(zhàn)略

    ? ?創(chuàng)造優(yōu)勢戰(zhàn)略的六大步驟

    ? ?聚焦原理,優(yōu)勢最大化

    ? ?不僅需要狼性團隊,更加需要一致信仰

    案例分享:南玻集團--工程玻璃行業(yè)的領導者


    二、定市場—利用五力模型打造強勢品牌

    ? 德國制造的成功奧秘:高科技競爭力+品牌?

    ? 中國制造和德國制造:只是一字只差??

    ? 品牌核心價值的提煉:五力模型

    ? 市場品牌推廣的七把利劍

    案例分享: 三一重工--強勢品牌打造


    三、定模式-利用渠道擴大市場觸角

    ? 制定銷售政策四個原則

    ? 三種返利政策

    ? 掌控代理商的五大策略

    ? 協(xié)助經(jīng)銷商爭取市場份額的關鍵

    ? 協(xié)同經(jīng)銷商推進項目進展

    ? 維持并發(fā)展經(jīng)銷商的忠誠度

    案例分享:施耐德電氣的六類渠道模式


    四、定管理—業(yè)務精細化營銷管控

    ? ?標準化的業(yè)務管理-“天龍八部”

    ? ?精細化管控的四大原則

    ? ?過程分析與項目推進

    ? ?銷售漏斗的運用策略

    ? ?營銷管控工具- 保障體系

    l 銷售手冊集

    l 經(jīng)典案例庫

    l 策略規(guī)劃庫

    l PSM軟件工具

    案例: 浙江人本軸承的“天龍十三部”


    五、定激勵--讓員工成為老板

    ? ?薪酬結構的調(diào)整--“承包制的方式”

    ? ?成本定價的機制

    ? ?員工變成老板的模式

    ? ?員工瘋狂的關鍵

    ? ?承包制的注意事項

    案例:遠東電纜--員工創(chuàng)業(yè)激情

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产一区在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区人 | jazzjazz国产精品一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 波多野结衣久久一区二区| 久久无码一区二区三区少妇| 日韩精品无码Av一区二区| 精品国产一区二区三区AV| 无码一区二区三区| 久久国产精品一区| 日韩社区一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中文字幕永久一区二区三区在线观看 | 国产成人高清精品一区二区三区| 97人妻无码一区二区精品免费| 91精品国产一区二区三区左线 | 无码人妻一区二区三区在线 | 国产av夜夜欢一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲视频在线观看一区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 手机看片福利一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区三区| 中文字幕在线播放一区| 自慰无码一区二区三区| 国产一区二区内射最近更新| 精品一区二区久久久久久久网站| 日本一区二区免费看| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 91精品一区二区综合在线| 亚洲香蕉久久一区二区| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区写真 | 亚洲国产精品一区第二页| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 精品一区二区三区在线视频观看| 福利一区二区在线| 中文字幕亚洲一区| 精品性影院一区二区三区内射 |