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    孫瑞:同業對標對中國電力的發展的意義
    2016-10-20 4344

    同業對標助力中國電力踏上新的征程微報道:據了解,2015年華潤電力在火電、煤炭、新能源三大業態進行了全面、系統、深入地對標管理工作,半年的時間統計結果為“實現股東應占盈利68.13億元,按年升12.35%,每股基本盈利143.06仙。同期相比,全國用電量增長1.3%,增速下降4個百分點。”湖北華潤電力參加了由中國標桿管理學會主辦的“對標管理專員高級研修班”,公司高層出席,聽取了國內權威標桿管理專家陳泓冰老師的現場授課,并邀請了陳老師深入企業內部講授對標方法,全面體驗了標桿管理理念和方法的卓越效能。

    微案例:國網江蘇省電力公司同業對標綜合排名第一,其中“綜合標桿”和“業績標桿”排名第一,“管理標桿”排名第二;獲得全部4項“專業管理標桿”。該公司在對標過程中,將所有指標數據逐一比較,認真分析原因,重點從內部、主觀因素上查問題、找差距、補短板,緊盯短板指標,及時調整指標提升計劃和具體措施,做到精準判斷,對癥下藥,源頭治理,促進短板指標有效提升。國網黨校近年來多次開展對標培訓工作,下屬多家公司對標負責人均接受過陳泓冰老師的授課指導。

    電力系統是國內做對標比較早的行業,多家公司參加過陳泓冰老師的對標課程或輔導,十多年來,電力企業通過對標創造的效益巨大。陳老師輔導過的企業包括已經,為電力行業成果巨大:通過輔導累計、直接降本增效已達數百億元。包括:國家電網、南方電網、多家發電集團系統內;多地水電、火電、風電、核電企業;多個電力規劃設計院、電力研究院;特變電工、平高電器、天津電建等電力相關設備、投資、工程、物資公司及下屬綜合業務公司等,服務的學員層面上到廳局級干部下到科級人員。

       什么是同業對標?同業對標的目的是什么?如何開展同業對標工作?圍繞這些問題,小編整理了國際標桿管理學會專家李愛軍老師的觀點來為大家解答。(李老師為全面標桿化管理理論創新專家,國際標桿管理學會認證專家,為國內多家知名企業提供過對標實施指導工作,輔導的對標課題曾獲得過國家級管理創新獎項。)

       同業對標即通過不斷與先進指標對照,用切實的數據來對企業各項指標進行評價, 尋找、確認、跟蹤從而超越自己的競爭目標, 努力在管理上實現新的突破,在指標上達到新的水平,在發展上取得新的業績。開展同業對標工作,旨在使企業瞄準和把握先進水平,學習和借鑒先進理念和先進方法,實現企業自我完善,促進企業努力實現和保持一流的管理、技術、效益和服務。

    李老師指出:電力行業在做對標的工作過程中,應加強數據分析研究,攻堅重點、難點問題,確保落后指標進位提升,建立健全對標工作獎懲機制,充分發揮對標工作導向作用,將對標工作貫穿于發展規劃、綜合計劃、設備運維和資源配置等業務中,實現對標工作與專業管理深度融合,努力形成適合公司經營發展的對標管理手段。

    對標進行時:

    目前,由國際標桿管理學會主辦的對標管理高級研修班,正在接受報名預定,想要參加的企事業單位負責人可以行動起來了。此研修班以陳泓冰老師為帶頭人,具有國際對標管理資質認證的專家李愛軍、孫瑞、陳亮、韋寶寧等老師參與交流授課。研修班將從“標桿環”及“一環四法”開始深入,讓學員掌握全球頂尖的對標新思路、新方法,認識對標誤區;掌握企業集團戰略指標分解、指標體系構建等關鍵環節的操作方法;專家通過與學員一對一交流,輔導企業現場降本增效及管理提升方案;同時還將有對標案例、對標數據的分享;現場幫助企業有效實現降本增效、找到管理創新突破的落腳點和途徑!具體報名流程請參考“中國對標管理專員研修網”,如有問題,可進入網站咨詢在線專家。

       標桿興國——對標管理激勵著中國電力及能源行業在轉型發展征程上奮勇前行,徹底實現新理念、新發展、新征程的藍圖!


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