李富清,李富清講師,李富清聯(lián)系方式,李富清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    倡導(dǎo)培訓(xùn)質(zhì)量流程化管理導(dǎo)師
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    李富清:設(shè)計(jì)與策劃培訓(xùn)的方法和技巧
    2016-01-20 77676
    對(duì)象
    企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)各級(jí)培訓(xùn)管理人員
    目的
    為提升企業(yè)教育、培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量與效果,強(qiáng)化企業(yè)教育、培訓(xùn)管理人員的工作規(guī)范與流程,減少培訓(xùn)活動(dòng)中的盲目性,確保企業(yè)教育、培訓(xùn)管理工作的針對(duì)性與有效性。
    內(nèi)容
    【課程提綱】 第一單元:培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和策劃在培訓(xùn)管理工作中的地位與作用 1.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)設(shè)計(jì)和策劃現(xiàn)狀的分析與思考; 2.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的認(rèn)識(shí)與理解; 3.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的重要意義與作用。 第二單元:設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)的流程、內(nèi)容、方法、技巧、 1.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的規(guī)范和流程。 (1)分析和確定影響培訓(xùn)的制約條件與因素; (2)研究和選擇培訓(xùn)方式的方法與技巧; (3)制定和編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃的方法與技巧; (4)選擇和采購(gòu)培訓(xùn)提供者的方法與技巧。 2.設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)活動(dòng)的16個(gè)方面的主要內(nèi)容。 (1)設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)的前提條件與保障; (2)設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)的內(nèi)容分析與選擇; (3)設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)的目標(biāo)要求與制定; (4)設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)的技術(shù)要求與制定。 第三單元:設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)視、檢查、評(píng)估。 1.對(duì)設(shè)計(jì)和策劃人員的素質(zhì)要求與規(guī)范; 2.對(duì)設(shè)計(jì)和策劃活動(dòng)的監(jiān)督與檢查; 3.對(duì)設(shè)計(jì)和策劃工作的評(píng)估與論證。 【課程時(shí)間】此課程的時(shí)間為一天整6至7個(gè)小時(shí)。 【延伸服務(wù)】課程結(jié)束時(shí),培訓(xùn)講師可提供必要的延伸服務(wù),包括:無(wú)償考貝教學(xué)的課件,無(wú)償提供培訓(xùn)管理的相關(guān)文件,無(wú)償提供培訓(xùn)管理的相關(guān)工具和圖表等。
    全部評(píng)論 (0)
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