一、年度培訓計劃編制的要求 1.年度培訓計劃編制的目的； 2.年度培訓計劃編制的原則； 3.年度培訓計劃編制的依據； 4.年度培訓計劃編制的內容； 5.年度培訓計劃編制的步驟。 二、年度培訓計劃編制的
《培訓項目實施的組織與管理課程提綱》 課程提綱 主講：李富清 ? 培訓目的: 為貫徹、落實國家《GB/T19025質量管理培訓指南》（ISO10015）標準，針對集團化企業的特點和培訓活動中的熱點與難
《企業培訓師教學技能提升培訓班》 教 學 大 綱 培訓目的: 對企業內部培訓師進行提高性的再培訓，以期全面提升企業培訓師的整體素質，有力支持企業教育、培訓活動的深入開展，確保培訓教學活動的有效性與高效
《ISO10015培訓質量管理標準的理解與實施》 課程介紹與提綱 ♣ 培訓對象: 各類企業教育培訓管理人員、企業人力資源管理人員、企業基層專兼職培訓員、企業專職培訓師、企業質量管理人員、企
《企業培訓質量的流程化管理》 課程提綱與介紹 培訓目的: 為進一步加大對企業培訓質量的管理力度，貫徹落實國家有關培訓質量管理的標準（GB/T19025質量管理培訓指南），針對企業培訓管理工作中的熱點與
企業培訓關鍵環節的管理實操課程介紹 培訓目的: 為貫徹、落實國家培訓質量標準，針對影響培訓質量與效果的關鍵環節，結合各類企業培訓活動中的熱點與難點問題，舉辦此項目培訓，以期突破企業教育、培訓活動發展過
培訓目的:為進一步加大對企業培訓質量的管理力度，貫徹落實國家有關培訓質量管理的標準（GB/T19025質量管理培訓指南），針對企業培訓管理工作中的熱點與難點問題，結合企業培訓管理工作的實際，突破企業培
培訓目的:為保障企業培訓活動的質量與效果，加強企業培訓課程研發體系的建設，幫助企業培訓管理者和企業內訓師的全面發展，突破企業培訓發展過程中的瓶徑，從而促進企業培訓活動有效、高效的健康發展。培訓目標:1
培訓目的: 對企業內部培訓師進行提高性的再培訓，以期全面提升企業培訓師的整體素質，有力支持企業教育、培訓活動的深入開展，確保培訓教學活動的有效性與高效性。 培訓目標: 1.能明確企業培訓師的崗位職責與
培訓對象: 各類企業教育培訓管理人員、企業人力資源管理人員、企業基層專兼職培訓員、企業專職培訓師、企業質量管理人員、企業高層主管培訓工作的負責人等。 ♣ 培訓目的: 為加大企業對培訓管理的
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