培訓(xùn)目的: 對企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行提高性的再培訓(xùn)，以期全面提升企業(yè)培訓(xùn)師的整體素質(zhì)，有力支持企業(yè)教育、培訓(xùn)活動的深入開展，確保培訓(xùn)教學(xué)活動的有效性與高效性。 培訓(xùn)目標(biāo): 1.能明確企業(yè)培訓(xùn)師的崗位職責(zé)與要求； 2.能提升企業(yè)培訓(xùn)師的控場能力與技巧； 3.能較好的運(yùn)用語言表達(dá)的方法與技巧； 4.能學(xué)會課程開發(fā)的步驟、方法和技巧。 培訓(xùn)方式: 教學(xué)采用以專題講座為主的多媒體教學(xué)，并配合互動式教學(xué)、案例對比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考核檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見效”。 課后將為參培學(xué)員無償拷貝支持性、技術(shù)性、工具類、參考性文件30個，便于參培者及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)環(huán)境與效果。 ♣課程大鋼（時間為三天，為重點(diǎn)內(nèi)容） 1.企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)素質(zhì)要求與規(guī)范 1.1企業(yè)師資隊伍建設(shè)原則與要求； 1.2選拔企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的途徑與原則； 1.3企業(yè)培訓(xùn)師能力素質(zhì)模型建立； 1.4企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)角色與要求； 1.5企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)任務(wù)與要求； 1.6企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)道德與風(fēng)采。 2.企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)能力的方法與技巧 2.1控制參培學(xué)員的方法 2.1.1溝通學(xué)員法； 2.1.2特性分析法； 2.1.3重點(diǎn)把握法； 2.1.4因材施教法； 2.1.5全面服務(wù)法。 2.2控制講師自身的方法 2.2.1情緒管理法； 2.2.2課程管理法； 2.2.3質(zhì)量管理法； 2.2.4時間管理法； 2.2.5風(fēng)險管理法。 2.3控制教學(xué)過程的方法 2.3.1研讀計劃法； 2.3.2需求調(diào)研法； 2.3.3方法商榷法； 2.3.4利益吸引法； 2.3.5有效開場法； 2.3.6案例引導(dǎo)法； 2.3.7討論啟發(fā)法； 2.3.8角色扮演法； 2.3.9強(qiáng)化訓(xùn)練法； 2.3.10成果轉(zhuǎn)化法； 2.3.11持續(xù)改進(jìn)法。 3.企業(yè)培訓(xùn)師語言表達(dá)的方法與技巧 3.1基本要求法； 3.2細(xì)節(jié)提示法； 3.3吐字歸音法； 3.4抑揚(yáng)頓挫法； 3.5輕重緩急法； 3.6節(jié)奏韻律法； 3.7故事新編法； 3.8現(xiàn)代語言法； 3.9問題規(guī)避法； 3.10肢體語言法。 4.企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)的步驟與方法 4.1培訓(xùn)課程開發(fā)的基本步驟； 4.2明確教學(xué)任務(wù)目標(biāo)與要求； 4.3內(nèi)容比例要求與參照因素； 4.4理順開發(fā)思路與課程重點(diǎn)； 4.5培訓(xùn)課程主線內(nèi)容與原則； 4.6課程開發(fā)的具體方法原則； 4.7資料素材搜集渠道與原則； 4.8教學(xué)案例搜集方法與要求； 4.9搭配教學(xué)游戲原則與要求； 4.10教學(xué)PPT制作方法與技巧； 4.11教學(xué)講義編制原則與要求； 4.12培訓(xùn)教材編制方法與原則； 4.13課程開發(fā)后的論證與修改； 授課講師簡介： 李富清老師是我國企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，是倡導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量流程化管理的導(dǎo)師。原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，中國人力資源開發(fā)研究會主講教師，中國電力培訓(xùn)網(wǎng)的推薦講師，中國電力科技成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)的推薦專家。李老師獲改革開發(fā)30年中國企業(yè)教育培訓(xùn)五十強(qiáng)培訓(xùn)師，獲首屆全球人力資源類華人10強(qiáng)培訓(xùn)師，2010年度中國人力資源公益專家講師。李老師常年為大中型企業(yè)的培訓(xùn)管理者和內(nèi)訓(xùn)師們授課。 講師教學(xué)的參考文獻(xiàn)： 《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（中國勞動社會保障出版社）、《企業(yè)培訓(xùn)工作的組織與管理》（李富清開發(fā)與編制）、《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》（中國標(biāo)準(zhǔn)出版社）、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材》（新華出版社）、《企業(yè)培訓(xùn)師編導(dǎo)演的方法與技巧》（李富清編制）等。