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    黃靜:6種常見采購類型分析及應對
    2021-06-10 2522

    黃靜


    采購是不是很不好相處?

    NO, 其實是你沒get到重點!

    雖然采購崗位的人,有著共同的工作內容和模式,但如果你只把他當成“采購”,就很難管理好。因為人上一百,形形色色,每個人都是不同的個體,各有不同的性格、喜好、特點、習慣,相處中需要個性化對待。用適合他的方式與之相處,才能讓他覺得舒服,他感覺跟你打交道很舒服,那么合作起來就會順暢。

    我們來看看常見的采購可以分為哪些類型及應對重點是什么:

    1、不行型

    分析:這里所說的“不行”型采購,并不是說他們的能力有問題。而是他們總習慣于將“不行”掛在嘴邊。對于供應商提出的各種方案、建議和要求,習慣性的反應就是“不行!”,口頭禪就是“不行”,反正不是這里不行,就是那里不行。但自己又拿不出什么好的替代方案,只會告訴你“不行”。

    應對:在面對這類沒有主見的采購時,不要和他反復解釋和糾纏,而是要堅定地告訴他:這樣行!你說不行,你拿出道理來,說不出來,那就按我的來,我的行!這類無主見人群在面對壓力時,會有一種不自信的反應,出于一種本能的戒備心理,會習慣性說不,如果遭遇強勢的對手,他們就會順從對方的指令。

    2、暴躁型

    分析:這類型采購多半脾氣不好,易怒,一遇到不順的事就會煩,并很容易與人發生沖突,兩句話沒說到一起,就開始又喊又叫,一不順意,就翻臉。這種人天生的管理情緒的能力就很差,他控制不住。

    應對:供應商在與這類采購交往時,要學會以柔克剛,要知道,如果“硬碰硬”,只會兩敗俱傷,而此時自己適度地“裝傻示弱”,不但可以很好地保護自我,也能夠有效緩解對方的暴躁,讓事態得以有緩沖的機會。采購再怎么暴躁易怒,如果遇到的是一個他怎么樣發飆失控都心平氣和好聲好氣的“好先生”,那就像鋼針扎進棉花里,都被包容了化解了,他自然也怒不起來。

    3、職業型

    分析:這類采購很職業,大都具備良好的職業精神和專業素養,他們往往看重自己在業內的職業操守和名聲,并懷有長遠的職業抱負和理想。簡單說,就是這類型的采購都是要走長線的,在乎的是持續健康的長期發展。

    應對:與這類采購交往,最好不要使用那些上不得“桌面”的手段,這會讓采購感到與你合作很危險,你要拉他下水,會影響他的職業生涯,他自然會跟你保持距離。此外,供應商業務員也應具備較高的職業素養,讓他覺得你值得交往,和自己是一類人。否則,如果供應商業務員“江湖”氣過濃,會讓采購覺得你檔次低,而不愿意和你深交。俗話說,物以類聚,人以群分。如果這個采購感覺自己跟你根本不屬于同一個類型,他也只可能跟你保持點到為止的安全距離,你就無法深入做客情維護了。

    4、迷糊型

    分析:這類“迷糊型”采購多出現在一些私營的、小型的零售企業。由于管理不規范,采購多是由老板的親戚組成,親友團的身份讓他們多了天然的優越感,從而不在意專業知識的學習和操盤技術的累積,業務素質普遍偏低,在相對狹窄的世界里往往還很注重“江湖義氣”。對他們來說,干不干都一樣拿錢,犯不著勞神費力累死人,只要不出大紕漏,能混到老。

    應對:對于供應商來說,遇到這類采購算是你運氣不錯,因為,只要摸對了他的脾氣,很多事情往往是“你說了算”。活動怎么搞,促銷如何開展,陳列位如何調整,你大可替他拿主意,讓他坐享其成!反正躺著就把工作干了,自己好吃好喝的多快活呀。遇到這樣的采購,你真的可以實現:我的生意我做主。

    5、老辣型

    分析:這類采購大都是一些資深的老采購,混江湖也是多少年的,什么腥風血雨勾心斗角沒見過呀?不光對賣場內部的事了如指掌,對供應商心里的那幾根花花腸子也是明鏡兒似的。這類采購也就是俗話說的“粘上毛,比兔子還精”!

    應對:所以,在面對這類采購時,供應商要表現出“很上道”,很專業很懂規矩,否則,他治你分分鐘。而且,在與這類采購交往時,供應商應與其保持一定距離,在你沒有絕對把握的時候,不要試圖去控制采購,只要在業務往來中表現出有理、有據、有節就可以了。后期時間處久了,他知道你是個啥人了,如果你有些東西能被他欣賞,再談其他的。沒點真本事,還真搞不定這樣的主兒。

    6、灰色型

    分析:這類采購最大的特點,就是愛占便宜。說白了就是“吃黑不嫌少”。不管是明的錢,暗的錢,還是促銷贈品物資,都想要,哪怕能占一點便宜都是好的!這種人眼里沒有未來,也別談理想,現實的最重要。

    應對:供應商要想搞定這類采購其實也很容易,只要設計出一個合理的利益趨動方式就可以了。畢竟,能用錢搞定的都不是個事兒,用錢管理采購也是最簡單。但在具體操作上,應注意自我保護,以避免那種采購撈一筆走人的現象。記住,鐵打的營盤流水的兵,不要把寶都壓在這個采購一個人身上,要學會利用采購為自己鋪路搭橋。同時,在設計利益趨動時,要學會通過量化指標來刺激采購,把自己“花”出去的錢再加倍地要回來!每一分錢都是投資,都要掙更多回來!

    林子大了,什么鳥都有,跟終端做生意,就會遇到各色各樣的采購,搞定人才能搞定事,搞定人最重要的就是了解他,分析他,抓蛇掐7寸,找到這個點,你就有了主動權。


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