潘文富,潘文富講師,潘文富聯(lián)系方式,潘文富培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    經(jīng)銷商專屬講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    潘文富:產(chǎn)品已經(jīng)上架,為什么就是不動
    2020-11-16 3476

    潘文富


    這里指的終端門店,不是大型KA賣場,是小型的單品類專賣店,例如煙酒店、母嬰店、化妝品等等

    作為上游廠家,通過與當?shù)亟?jīng)銷商的通力合作,花費了不少力氣和代價,終于完成了終端開發(fā)、鋪貨進店、上架陳列、新品推廣等工作,可產(chǎn)品就是不怎么動量。看著市場費用一筆筆投下來,可產(chǎn)品不動銷,沒有后續(xù)訂單,大家臉色都不好看吧。

    拆開了看看在哪個環(huán)節(jié)出問題了:

    1.產(chǎn)品本身沒問題,很優(yōu)秀,差異點和賣點都不錯。

    2.前期做過大量的終端和消費者調(diào)研,大家貌似也都挺認可的。

    3.產(chǎn)品本身造型和包裝不錯,終端的生動化陳列更是錦上添花。

    4.給零售商預留出的利潤空間不少,還有銷售返利,按說這利潤驅(qū)動力也不小啊。

    5.零售價格也有競爭力,不至于超過目標消費者的購買力。

    6.動銷活動也搞了,起色還是不大。

    貌似該做的事情都做了,可為啥還是不動銷?

    這世界上的很多麻煩,根子就是出在“我認為”,自己覺得一切都挺好,自己覺得該做的都做了,好像再出問題那一定不是自己的原因了。

    問題的根子,是自己太過主觀,考慮問題的出發(fā)點只是從自己的角度出發(fā),很少考慮到別人,甚至直接用自己的想法取代對方的。也就是思維模式還是在自己的腦袋里打轉(zhuǎn),壓根沒和對方對接上。

    在產(chǎn)品不動銷的問題上,廠家也是考慮的太簡單了,或者只是從自己主觀角度出發(fā)。換個角度再來看看這些問題:

    1.零售終端本身的進店客流量是不是太少了?

    2.進店顧客的店內(nèi)停留時間是不是太短了?

    3.產(chǎn)品陳列的區(qū)域是都屬于視覺盲區(qū)?

    4.店內(nèi)SKU數(shù)量是否太多,導致產(chǎn)品被淹沒。

    5.雖然廠家很努力,但是否沒有納入店家內(nèi)定的主推產(chǎn)品名單?

    6.廠家業(yè)務人員的考核,是考核終端進貨量?還是終端的實際銷售量?這直接導致廠家業(yè)務人員的工作重心完全不同。

    7.雖然廠家也搞了各種投入和動銷活動,但是,與競爭對手之間的差異大嗎?會不會同質(zhì)化?

    8.別過多的強調(diào)利潤,首先,店里的哪個商品沒有利潤呢?再有,這個銷售利潤是人家店里應得的,又不是廠家額外送的。所謂的各種投入和返利,還不是羊毛出在羊身上。

    9.有些店老板早已經(jīng)被接連不斷的新產(chǎn)品動銷活動搞麻木了,也懶得做主推了,不想費那個勁,都擺在這里,顧客自己看,想要哪個要哪個。

    10.店老板也許有興趣推你的產(chǎn)品,但店員一定也會有興趣嗎?對店員來說,新產(chǎn)品意味著要多費口水,且更低的成交率,還不如賣老產(chǎn)品省事。

    11.產(chǎn)品供應方很多,新產(chǎn)品層出不窮,可取代的產(chǎn)品很多,除了暢銷品,必須品,高度價格敏感商品以外,老板對其他產(chǎn)品的關(guān)注度沒那么高。

    總而言之,產(chǎn)品動銷,主要因素就兩個:要么產(chǎn)品自身的產(chǎn)品力足夠強,能讓消費者過目不忘,甚至是哭喊著排隊搶購;要么是店家真心實意愿意來做主推。產(chǎn)品自身的突破對廠家的要求太高,爭取店家的主推更為現(xiàn)實。

    這個道理廠家也明白,也自認為給了店家許多利潤方面的空間和支持,還是沒用啊。其實,作為上游廠家,對終端的了解研究還是太少了,認為只要利潤足夠,店家就會主推產(chǎn)品,這種認知就有點片面了。商品的銷售利潤不一定是所有店老板最關(guān)心的,并且,這個利潤還是人家店老板本來就應得的。再有,利益不僅僅是產(chǎn)品層面的,幫人家解決問題,或是降低成本,或是提升效率,都是利益。

    作為店老板,考慮的是整店運營和發(fā)展,尤其是當前運營中的問題,諸如:

    1.新生店開業(yè)階段的生存問題;

    2.進店客流量的提升;

    3.新客源的拓展;

    4.顧客進店的留客與鎖客;

    5.顧客進店的成交率;

    6.顧客成交的客單價;

    7.老客戶的維系與激活;

    8.與同類門店的競爭和生意搶奪;

    9.門店運營成本的控制;

    10.店員的招聘與管理;

    11.管理規(guī)范化怎么做;

    12.門店的品牌形象如何塑造和推廣;

    13.門店現(xiàn)場的細節(jié)完善和升級;

    14.分店的發(fā)展規(guī)劃和籌備;

    15.已經(jīng)不愁生意的店老板,又在精神層面有需求。

    店老板考慮的這些問題,廠家都知道嗎?有研究過嗎?有在技術(shù)層面提供過幫助嗎?按說,上下游做生意,不僅僅停留在賣貨這個貿(mào)易的層面,應提升到“合作”的高度。所謂“合作”,即是關(guān)心對方的整體成長。若是廠家能將與終端門店的對接高度提升到整店運營的高度,對門店在技術(shù)層面提供針對性的增值服務,幫助門店解決當前問題,提升整店運營效能和發(fā)展。在這個基礎上,再來換取店家對新產(chǎn)品的主推豈不是順理成章的事情!


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 在线精品亚洲一区二区| 乱精品一区字幕二区| 亚洲福利视频一区二区| 97一区二区三区四区久久| 无码AV中文一区二区三区| 无码一区二区三区老色鬼| 无码精品黑人一区二区三区| 一区二区三区观看免费中文视频在线播放 | 精品国产一区AV天美传媒| 亚洲一区综合在线播放| 国产91精品一区二区麻豆网站| 一区二区三区高清| 国产精品久久亚洲一区二区| 国产午夜三级一区二区三| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 日本精品高清一区二区2021| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 国产成人精品无码一区二区| 亚洲变态另类一区二区三区| 日韩一区二区三区精品| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 精品国产天堂综合一区在线| 插我一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 夜精品a一区二区三区| 无码成人一区二区| 中文字幕久久亚洲一区| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 97久久精品一区二区三区| 国产美女视频一区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 免费无码A片一区二三区| 国产高清不卡一区二区| 亚洲一区二区高清| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 激情啪啪精品一区二区| 亚洲高清一区二区三区电影|