以企業(yè)經(jīng)營管理為導(dǎo)向，把人力資源管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，讓人力資源更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營。

讓直線經(jīng)理從“學(xué)知識(shí)”中，了解人力資源各個(gè)基礎(chǔ)模塊的作用以及需要配合的工作；更重要的需要“用知識(shí)”，把人力資源管理理念、工具直接運(yùn)用到日常管理中來，掌握選用育留各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)戰(zhàn)技巧。