【課程收益】
? 了解變被動為主動職場發展的規律與本質
? 了解組織管理價值鏈的變化及組織成員需求變化與機會
? 掌握職場生存發展模型的十一個必備能力
? 掌握避免“職業生涯脫軌”的方法論，充分發掘和發揮個人職場優勢
? 掌握如何搭建職場人自我完善系統，在文化層面實現個人和團隊價值
【課程特色】干貨，精煉濃縮；科學，邏輯清晰；實戰，學之能用；投入，案例精彩
大量生動案例教學，實用性、操作性強，采用互動、游戲、現場演練、疑難解答等方式，使學員在輕松的學習中掌握更多的方法與技能。
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