范竑,范竑講師,范竑聯系方式,范竑培訓師-【中華講師網】
    資深人力資源專家,企業運營管理專家
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    資深人力資源專家,企業運營管理專家

    上海 50 ~ 60 歲
    1.《非人力資源部門的人力資源管理》2天 2.《企業如何選、用、育、留人才》2天 3.《以目標驅動的績效管理實戰培訓》2天 4.《企業人力成本和薪酬管理實戰培訓》2天 5.《企業組織設計和定崗定編實戰
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    人力資源管理實戰專家、國際注冊培訓師、數家上海咨詢公司合作咨詢老師。十年國企和外資人力資源運作管理工作經歷,十多年管理培訓和企業咨詢經驗。系統掌握企業管理理念、實戰工具與方法,對國際先進管理理念和工具在中國企業的運用有獨到的見地和實踐成功經驗。
    自主研發系列人力資源管理培訓課程適合企業生產各級管理人員,課程吸納先進的世界制造管理經驗,結合中國企業的現狀,力創國內人力資源管理模式的前沿。范老師授課風格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,二十多年的豐富經驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是范老師課程的最大特色。
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    [范竑]企業工作分析和崗位說明書編制
    一、課程對象 企業中基層領導及各部門主管 二、課程時間 課程時間:2天,6小時/天 三、課程收益 本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業管理的經驗進行設置,向您全方位闡述工作分析和崗位說明書編制的意義和重要作用,以及工作分析和崗位說明書編制實施的要點和注意事項。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠: 1、明確工作分析
    2019-05-16
    [范竑]企業組織設計和定崗定編實戰培訓
    一、課程對象 企業中高層領導及各部門主管 二、課程時間 課程時間:2天,6小時/天 三、課程收益 本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業管理的經驗進行設置,向您全方位闡述組織設計、定崗定編的意義和重要作用,以及組織設計和定崗定編管理實施的要點和注意事項。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠: 1、明確組織設計的原因、
    2019-05-16
    [范竑]企業金牌面試官實戰培訓
    一、課程對象 企業中高層領導及各部門主管 二、課程時間 課程時間:2天,6小時/天 三、課程收益 本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業管理的經驗進行設置,向您全方位闡述面試工作準備工作,以及面試實施、分析篩選和入職管理的要點和注意事項。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析、工具分享等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠: 1、 了解面試準備細節,制定招
    2019-05-16
    [范竑]企業中基層執行力提升培訓
    一、課程對象 企業中基層領導及各部門主管 二、課程時間 課程時間:2天,6小時/天 三、課程收益 本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業管理的經驗進行設置,向您全方位闡述提升中基層領導執行力的意義和重要作用,以及執行力實施的要點和注意事項。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠: 1、明確執行的目的和意義,樹立正確的執
    2019-05-16
    [范竑]企業人力成本和薪酬管理實戰培訓
    一、課程對象 企業中高層領導及各部門主管 二、課程時間 課程時間:2天,6小時/天 三、課程收益 本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業管理的經驗進行設置,向您全方位闡述人力成本和薪酬管理的意義和重要作用,以及人力成本和薪酬管理實施的要點和注意事項。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠: 1、明確人力成本管理的目的和
    2019-05-16
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