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    績效不是簡單地評價好與差      績效不是為了把錢分下去


    績效是醫院各項戰略的分解      績效是定性定量提升手段


    搭好臺子好唱戲      理清職責不扯皮


    角色扮演應到位      條塊分明緊聯系

    修好道路車行快      流程把關無意外 不要小看一個點      若不謹慎車會歪

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