知人善用

清醒地認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是不同的，要把合適的人，放在合適的位置。對(duì)于人這個(gè)特殊的要素，光是激發(fā)善意還不夠，還要要知人善用。

*先強(qiáng)調(diào)知人，再?gòu)?qiáng)調(diào)善用。

*善用是連線題，知人是分析題。

*知人善用，不是一個(gè)組織的能力，而是每一個(gè)管理者的修煉。

>>>管理技能自檢工具

運(yùn)用管理技能，目的是將管理職能落實(shí)。為了將管理職能落實(shí)，各層級(jí)的管理者，需要具備不同的管理技能。那么下方的管理技能自檢表就是幫助企業(yè)明確各層級(jí)管理者需要何種技能，進(jìn)而厘清企業(yè)真正所需的培訓(xùn)項(xiàng)目以及不符合企業(yè)實(shí)際需求的項(xiàng)目，您不妨也給自己做個(gè)自我檢測(cè)，看看自己到底在管理工作上面還缺乏哪些管理技能！

管理技能自檢表管理技能/職能計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制您的選擇時(shí)間管理√

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的中間力量團(tuán)隊(duì)是其健康發(fā)展的重要保障。實(shí)踐證明，每一個(gè)成功的企業(yè)，其背后都離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的中層團(tuán)隊(duì)的支持。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理層的職業(yè)化成為一個(gè)必然的趨勢(shì)。各個(gè)行業(yè)里都急需大量的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)充實(shí)自身的管理團(tuán)隊(duì)。在我國(guó)，各個(gè)行業(yè)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、行業(yè)升級(jí)階段，引進(jìn)職業(yè)化的中高層管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于企業(yè)完成升級(jí)應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)具有重要的意義。優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)相追逐的戰(zhàn)略性資源。