国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

楊正山,楊正山講師,楊正山聯(lián)系方式,楊正山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益系列、實(shí)效阿米巴專家楊山山
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

精益系列、實(shí)效阿米巴專家楊山山

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
◇研發(fā)并主講課程: 精益系列: 企業(yè)精益體系建立及全面精益管控和改善; 制造型企業(yè)精益技術(shù)研發(fā); 精益5S推行及保持; 企業(yè)流程體系建立及運(yùn)行; 生產(chǎn)制造企業(yè)精益營(yíng)銷。 阿米巴系列: 最實(shí)操實(shí)效阿米巴
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
◇工作經(jīng)歷:東風(fēng)日產(chǎn)某公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、QCD改善主任;山東某大型民企總工程師;
            福建某大型民企總經(jīng)理兼總工程師;
            北京世紀(jì)之初管理咨詢公司咨詢總監(jiān),咨詢技術(shù)委員會(huì)專家;
            北京、上海、深圳多家咨詢機(jī)構(gòu)特聘專家顧問(wèn)。
 
◇行業(yè)經(jīng)驗(yàn):20年企業(yè)技術(shù)骨干加高層管理、10年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
            擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷、計(jì)劃目標(biāo)管理、組織和流程、阿米巴經(jīng)營(yíng)及全面成
            本管控等經(jīng)營(yíng)改善及績(jī)效提升等經(jīng)營(yíng)咨詢,和工廠規(guī)劃/精益智能工廠創(chuàng)
            建、精益體系(含精益技術(shù)研發(fā))構(gòu)建、生產(chǎn)績(jī)效改善等工廠咨詢。
              在生產(chǎn)制造業(yè)、房地產(chǎn)建設(shè)工程、加盟連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)咨詢領(lǐng)域具有系
            統(tǒng)理論水平和突出實(shí)戰(zhàn)能力。
課程 更多>>
[楊正山]企業(yè)精益體系建立及運(yùn)行,全面精益管控及改善
JIT精益生產(chǎn)原理及目標(biāo)很好,但大多屬于方向性的先進(jìn)理念,具體可落地的工具不多,通常需要基礎(chǔ)IE、規(guī)劃設(shè)計(jì)、TQM等工具的支持。毫無(wú)疑問(wèn),精益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須有與其配套的完整且可落地的原理工具支持。而精益體系的建立及運(yùn)行,可以促使這些工具的應(yīng)用及其效率效益實(shí)現(xiàn)。 通過(guò)培訓(xùn),促使企業(yè)技術(shù)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)/改善IE人員、技術(shù)/生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識(shí)到JIT的不足,除了強(qiáng)化JIT認(rèn)知以外,重點(diǎn)掌握及應(yīng)用
2018-07-23
[楊正山]最實(shí)操實(shí)效阿米巴經(jīng)營(yíng)
●培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益: 中國(guó)企業(yè)平均壽命很低不能持續(xù)經(jīng)營(yíng)的原因,大多是因?yàn)槔麧?rùn)微博,現(xiàn)金流緊張,不能抵御外部環(huán)境的輪番沖擊。而利潤(rùn)瓶頸不能打破,就是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)粗放,組織僵化,人心背離,業(yè)績(jī)失控。在微利時(shí)代,企業(yè)必須找到最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)模式,以促使利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成,企業(yè)安全地生存發(fā)展。今天,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)企業(yè)幾十年驗(yàn)證效力顯著的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,無(wú)疑是中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新利潤(rùn)突破的靈丹妙藥。 通過(guò)培訓(xùn),促使企
2018-07-23
[楊正山]制造型企業(yè)全面成本管控
●培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益: 企業(yè)利潤(rùn)=收入—成本,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心目標(biāo)無(wú)疑是利潤(rùn)最大化。成本沒(méi)有受控,銷售收入再高是毫無(wú)意義的。收入一定時(shí),成本率最低,利潤(rùn)率及利潤(rùn)才會(huì)最高。在微利時(shí)代,企業(yè)成本受控和持續(xù)降低尤其重要。但成本如何控制和降低,卻是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,很多企業(yè)并無(wú)章法。 通過(guò)培訓(xùn),促使生產(chǎn)制造型企業(yè)與成本管控相關(guān)的財(cái)務(wù)/技術(shù)/管理人員,掌握現(xiàn)代企業(yè)全面成本管控的系統(tǒng)邏輯、
2018-07-23
[楊正山]企業(yè)流程體系建設(shè)及管理
●培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益: 沒(méi)有流程,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理就缺失了應(yīng)有的邏輯,活動(dòng)就沒(méi)有基于目標(biāo)達(dá)成的必要的路徑和完整的措施支持,活動(dòng)質(zhì)量成本和時(shí)間等績(jī)效水平就不能保證。好的流程體系配置,是企業(yè)高效率高績(jī)效運(yùn)營(yíng)的前提。 通過(guò)培訓(xùn),促使企業(yè)系統(tǒng)管理、流程管理部門和流程相關(guān)人員掌握流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)-優(yōu)化及流程體系建立與運(yùn)行管理的原理和方法,通過(guò)高水平的流程體系促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率效益水平提升。 ●課程內(nèi)容綱要
2018-07-23
[楊正山]精益智能工廠規(guī)劃建設(shè)
●培訓(xùn)意義、目標(biāo)或收益: 工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的實(shí)現(xiàn),70%取決于事前周密的技術(shù)和管理策劃,只有30%取決于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的糾正及改善。而改善消耗資源及費(fèi)用,也是一種浪費(fèi)。工廠建設(shè)不能做好周密的事前規(guī)劃,就無(wú)法有依據(jù)地配置生產(chǎn)資源及資源能力,和圍繞生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)配置技術(shù)和管理活動(dòng),生產(chǎn)績(jī)效必然低下。 通過(guò)培訓(xùn),促使企業(yè)決策層、工程技術(shù)/IE/企劃等工廠建設(shè)相關(guān)部門及人員,系統(tǒng)掌握工廠規(guī)劃
2018-07-23
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 亚洲欧美自拍偷拍| 色综合久久久久综合99| 一区二区三区影院| 欧美一区二区免费视频| 国产一区久久久| 一区在线播放视频| 欧美日韩精品专区| 中文字幕精品综合| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 色婷婷国产精品| 日本亚洲欧美天堂免费| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产精品一区不卡| 一区二区三区免费在线观看| 欧美一卡二卡三卡| av成人动漫在线观看| 日韩精品欧美精品| 综合欧美亚洲日本| 精品国产1区二区| 91色|porny| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 国产精品亚洲专一区二区三区 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 午夜精品久久久| 亚洲天堂2014| 久久久天堂av| 91精品国产欧美一区二区| 99国产一区二区三精品乱码| 美女任你摸久久| 一区二区三区四区亚洲| 欧美高清在线视频| 久久夜色精品一区| 这里只有精品99re| 91精品办公室少妇高潮对白| www.亚洲激情.com| 国产不卡视频一区| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲主播在线观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产欧美日韩在线观看| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 日韩天堂在线观看| 精品视频一区二区三区免费| 色综合亚洲欧洲| 99r国产精品| 成人免费黄色大片| 国产精品一二三四| 国产一区二区0| 国产大陆亚洲精品国产| 国产综合一区二区| 国产一区二区不卡| 成人av网站在线观看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产精品一区三区| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产成人综合精品三级| 国产一区二区伦理| 99久久99久久久精品齐齐 | 色综合久久综合网| 99国产精品国产精品久久| 色婷婷激情久久| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧美三级视频在线| 日韩午夜在线播放| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲激情男女视频| 亚洲福利一二三区| 久久99国产精品久久99| 国产成人综合自拍| 色欲综合视频天天天| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美一区二区三区播放老司机| 欧美成人一区二区三区| 中文字幕不卡在线| 日韩国产精品91| 成人一级片网址| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲欧洲99久久| 麻豆视频观看网址久久| 91视频.com| 欧美一区二区福利视频| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲激情网站免费观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 日韩一区二区三区观看| 亚洲免费在线视频一区 二区| 久久国产精品第一页| 欧洲在线/亚洲| 国产精品三级在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 成人高清伦理免费影院在线观看| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲少妇中出一区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 欧美艳星brazzers| 国产精品盗摄一区二区三区| 国内欧美视频一区二区| 欧美精品九九99久久| 亚洲综合在线免费观看| 成人精品亚洲人成在线| 精品久久久久久最新网址| 亚洲高清不卡在线观看| av高清久久久| 中文一区二区在线观看| 日本 国产 欧美色综合| 欧美性生交片4| 一区二区三区欧美亚洲| 99久久久久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 日韩高清不卡一区二区三区| 99久久精品免费看| 国产精品电影院| 成人18视频在线播放| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 美女高潮久久久| 欧美一区二区三区思思人| 视频一区二区三区入口| 欧美亚洲日本国产| 亚洲综合成人网| 欧美人与z0zoxxxx视频| 肉色丝袜一区二区| 3atv一区二区三区| 国内久久精品视频| 久久久蜜桃精品| 成人网页在线观看| 国产精品久久久久国产精品日日| 成人午夜又粗又硬又大| 国产精品久久免费看| 色国产综合视频| 婷婷国产在线综合| 欧美精品久久一区二区三区| 男男成人高潮片免费网站| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美韩日一区二区三区| 91免费看视频| 日韩一区精品视频| 26uuu久久天堂性欧美| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲男同性恋视频| 日韩一区二区三区视频| 国产**成人网毛片九色| 亚洲精品中文在线| 日韩欧美视频一区| 99re8在线精品视频免费播放| 亚洲午夜免费电影| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 国产精品夜夜爽| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美一区二区福利视频| 成人高清视频免费观看| 日韩综合一区二区| 国产午夜精品久久久久久久 | 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲国产sm捆绑调教视频| 91 com成人网| 亚洲精品视频在线观看网站| 久久激五月天综合精品| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 91老司机福利 在线| 日韩成人dvd| 国产精品传媒在线| 精品国产三级电影在线观看| 日本高清无吗v一区| 久久99国产精品麻豆| 亚洲一区在线看| 国产无一区二区| 91精品视频网| 91久久久免费一区二区| 国产91精品露脸国语对白| 日本sm残虐另类| 亚洲图片欧美色图| 欧美极品xxx| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 91视频免费播放| 成人午夜又粗又硬又大| 久久99精品久久久久久久久久久久| 亚洲成人资源在线| 91美女片黄在线| 亚洲自拍都市欧美小说| 欧美日韩高清不卡| 亚洲视频综合在线| 26uuu欧美| 精品蜜桃在线看| 日韩一区二区电影在线| 欧美剧在线免费观看网站| 日本高清不卡一区| 色菇凉天天综合网| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 免费观看一级特黄欧美大片| 伊人色综合久久天天| 国产精品国产自产拍高清av王其|