李彬,李彬講師,李彬聯(lián)系方式,李彬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實戰(zhàn)管理類培訓(xùn)專家(不落地不收費)
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    李彬:完美跳槽與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    2019-05-21 3181
    對象
    應(yīng)屆畢業(yè)生、職場新人、即將跳槽人士、職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸人士
    目的
    1.如何根據(jù)自身的優(yōu)勢尋找更適合自身發(fā)展的環(huán)境 2.如何更好地把握更換工作的機(jī)會 3.如何在進(jìn)入新單位的90天內(nèi)盡快融入新環(huán)境 4.如何與上司、同級及下屬有效溝通、了解各方的期望值 5.如何盡快在新環(huán)境內(nèi)游刃有余,發(fā)揮自身優(yōu)勢給新公司帶來增值 6.如何規(guī)劃好人生軌跡,抓住不可多得的發(fā)展機(jī)遇
    內(nèi)容

    第一講 完美跳槽

    一.是否跳槽——是否跳槽比跳槽本身更重要

    二.咸魚翻身——化被動為主動、反敗為勝

    三.風(fēng)險職位——給自己設(shè)定求職紅燈

    四.完善簡歷——你面試的第一張名片

    五.面試準(zhǔn)備與回答技巧——抓住機(jī)會,展現(xiàn)自我

    六.薪酬談判——充滿智慧的談判

    七.優(yōu)雅離職——留一個美麗的背影

    八.我是新人——新平臺、新起點


    第二講 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    一.用SWOT分析工具梳理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    二.職業(yè)常青——職場不倒翁

    三.創(chuàng)造輝煌事業(yè)

    第三講 六大職場錦囊讓你屹立不倒

    一.六大職場錦囊

    二.成功案例分享

    第四講 提問互動(相關(guān)問題咨詢)


    備注:凡是參加過本次培訓(xùn)學(xué)員,在今后一年內(nèi)遇到跳槽與職業(yè)發(fā)展問題,老師均可提供咨詢服務(wù)。



    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 波多野结衣一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 怡红院一区二区在线观看| 美女视频在线一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 波多野结衣久久一区二区| 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区影院| 大香伊蕉日本一区二区| 国产一区二区三区精品视频| 日韩AV无码久久一区二区| 国模一区二区三区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 亚洲制服中文字幕第一区| 日本一区二区三区在线观看视频 | 精品人妻少妇一区二区三区| 精品国产一区二区三区免费| 无码少妇一区二区浪潮免费| 亚洲一区二区三区国产精品| 亚洲香蕉久久一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 午夜DV内射一区二区| 亚洲精品无码一区二区| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 无码中文字幕乱码一区| 精品一区二区在线观看| 国产成人精品一区二三区| 日韩一区二区三区无码影院| 国产一区二区三区手机在线观看| 国产精品无圣光一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 一区二区三区四区免费视频| 一区二区精品久久| 亚洲国产成人久久综合一区 | 无码国产精品一区二区免费vr| 日本免费一区二区在线观看| 久久亚洲色一区二区三区| 在线精品自拍亚洲第一区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 日本一区午夜艳熟免费| 精品一区二区三区无码免费直播 |