■資歷背景（聯(lián)系電話(huà)15381957709）
全日制碩士研究生學(xué)歷，現(xiàn)為浙江師范大學(xué)、浙江理工大學(xué)、寧波大學(xué)、江蘇大學(xué)、浙江財(cái)政大學(xué)等高校特約組織行為學(xué)、人力資源管理和心理學(xué)、新零售等 MBA 學(xué)科校外講師，浙師大 EDP 浙東中心、市工商聯(lián)、市培訓(xùn)中心、憶銳企管、海德欣科技信息咨詢(xún)有限公司、領(lǐng)聘商學(xué)院、思邁特商學(xué)院和合企管等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師。
◆曾在大型外資企業(yè)從人事專(zhuān)員升任至人力資源部經(jīng)理
◆曾任大型民營(yíng)集團(tuán)公司（15000 多人）人力資源總監(jiān)
◆曾任大型上市集團(tuán)公司(10000 多人）副總經(jīng)理（主管人事行政、銷(xiāo)售和企劃工作）
◆ 20 余年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備各項(xiàng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)各類(lèi)管理體系建設(shè)、員工心態(tài)管理、績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集團(tuán)管控和銷(xiāo)售等模塊
◆擁有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢(xún)師和國(guó)際注冊(cè)職業(yè)理等資格證書(shū)。
◆曾榮獲“平安企業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”、“十佳“HR 經(jīng)理”“優(yōu)秀博士后工作站管理人員”等省市級(jí)榮譽(yù)。
◆2018 年度被評(píng)為：中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師和 360 商學(xué)院優(yōu)秀講師。

聯(lián)系電話(huà)：15381957709

【主講課程】
一、人力資源類(lèi)
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與實(shí)踐》
《人力資源管理精英訓(xùn)練營(yíng)》
《HRBP的績(jī)效管理技能訓(xùn)練》
《績(jī)效考核與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》
《戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新》
《精準(zhǔn)招聘與面試操作技巧》
《以?shī)^斗者為本——打造“高周轉(zhuǎn)時(shí)代”的卓越執(zhí)行力》
《80、90、00后員工奮斗觀引導(dǎo)》
《華為組織與艱苦奮斗核心價(jià)值觀》
《如何用優(yōu)秀企業(yè)文化提升忠誠(chéng)度》
《如何人力資源三支柱贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
《勞資關(guān)系—如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》

二、戰(zhàn)略管理
《企業(yè)戰(zhàn)略（SWTO）分析與盈利模式》
《企業(yè)整合戰(zhàn)略---公益營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)形象塑造》
《如何用SWOT分析法梳理企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)》
《戰(zhàn)略新思維與企業(yè)戰(zhàn)略管理模式》
三、領(lǐng)導(dǎo)力類(lèi)
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》
《現(xiàn)代管理之道 ——卓有成效的管理技能與方法》
《心行合一的員工激勵(lì)藝術(shù)》
《職場(chǎng)精英五項(xiàng)修練》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
四、企業(yè)文化類(lèi)
《企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與高效執(zhí)行打造》
《如何用優(yōu)秀企業(yè)文化提升員工忠誠(chéng)度》
《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》