本課程的核心在于把握“創(chuàng)新”與“守常”的辯證法，主要意義體現(xiàn)在兩個方面：一是建立管理的思維，二是管理自己的思維，引導團隊成員充分認識企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律性和管理創(chuàng)新的基本邏輯，有助于領導者把握起“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，更有助于技術出身的干部跳出思維局限，更好地適應領導工作、發(fā)揮領導作用。

課程基本框架如下——

一、管理：不變的規(guī)律

1.管理為什么

2.管理管什么

3.管理做什么

1.理想很豐滿

2.現(xiàn)實很骨感

3.問路在何方

1.對立的兩端

2.統(tǒng)一在中間

3.高效的方法

課時：半天到一天